Au village des décideurs politiques, qui dit mieux ?
OPINION : tout en retenant des prescriptions raisonnables de prudence, il faudrait peut-être s’interroger sur l’efficacité de ces mesures liberticides avec lesquelles nous vivons aujourd’hui.
Le congé paternité officiellement allongé
À compter du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité sera allongée à 28 jours au lieu de 14 jours, dont 7 jours obligatoires. Le point sur cette nouvelle mesure.
Actuellement, la durée du congé de paternité est de 11 jours auxquels s'ajoutent 3 jours de congé de naissance.
Le
15 décembre dernier, la loi
de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2021 a
été publiée au Journal
officiel.
Parmi ses grandes mesures, elle double le congé paternité, passant
à 28 jours au lieu de 14 jours, avec 7 jours
obligatoires à prendre à la naissance de l’enfant.
Pendant
cette première période de 7 jours (3 jours de congé de
naissance et 4 jours de congé paternité), il est interdit
d'employer le salarié. L'employeur a donc l'obligation de mettre le
salarié en congé pendant cette période.
La seconde période du
congé paternité, de 21 jours (28 en cas de naissance
multiple), pourra être prise soit dans la foulée des 7 jours
obligatoires, soit ultérieurement. Ces 21 jours restants
pourront également être fractionnés.
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de la NVO Droits
Les
bénéficiaires
Ces
nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2021.
Elles vont s'appliquer pour tous les enfants nés ou adoptés à
compter du 1er juillet 2021
inclus, ainsi qu'aux enfants nés avant cette date, mais dont la
naissance présumée était postérieure au 30 juin 2021.
Ce
congé bénéficiera non seulement au père de l'enfant mais
aussi, le cas échéant, au conjoint, au concubin ou au partenaire
pacsé de la mère.
Si le salarié est déjà en congés payés ou en congé pour un autre événement familial au moment de la naissance de son enfant, il sera obligé de prendre les sept jours obligatoires à la suite de cette période de congés.
Les
trois premiers jours du congé, dès la naissance de l'enfant,
continueront d'être à la charge de l'employeur. Les vingt-cinq
autres jours suivant seront indemnisés par la Sécurité sociale.
Le
salarié doit prévenir l'employeur de la date prévisionnelle de
l'accouchement, des dates de prise du congé, de la durée du congé
ainsi que, si le salarié le souhaite, des modalités de
fractionnement du congé.
Le délai de prévenance relatif à la
date prévisionnelle d'accouchement, bientôt fixé par décret,
devra être compris entre quinze jours et deux mois.
À noter : Actuellement, le salarié qui souhaite bénéficier du congé doit avertir son employeur au moins un mois avant la date à laquelle il envisage de le prendre, en précisant la date à laquelle il entend y mettre fin.
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Condoléances de la CGT - Décès Ivan HOAREAU
Le courrier de condoléances de Philippe MARTINEZ, SG CGT.
Lire le courrier : ICI
6 questions pour se préparer à la fin des tarifs réglementés du gaz
Ce qui change au 1er janvier 2021
Décès de notre Secrétaire Général Ivan HOAREAU à la CGTR
Ivan était un secrétaire général rigoureux dans toutes ses démarches et à la fois un militant engagé durant toute sa carrière. Sa détermination, dans toutes les mobilisations, nous a marqué et plus particulièrement au moment des manifestions DE PERETTI (ancien Ministre des DOM) en 1997 contre la remise en cause de la rémunération des fonctionnaires et aussi durant le mouvement du COSPAR qui a marqué son combat syndical.
Ivan est une figure du mouvement social à La Réunion. Il a dirigé le combat, à La Réunion, contre la Loi EL KHOMRI (plus d’une dizaine de manifestions). Récemment, il était à la tête de la mobilisation contre le projet de la réforme des retraites.
On se souviendra d’un homme d’action, d’un homme de terrain, d’un procédurier qui se tenait toujours à
proximité des camarades de la confédération et à l’écoute de son entourage professionnel.
La CGTR perd aujourd’hui un immense dirigeant.
La CGTR présente toutes ses condoléances à la famille et les proches d’Ivan HOAREAU et les assure de son soutien le plus fraternel.
Le Bureau Confédéral CGTR
le courrier de condoléances de Philippe Martinez à la CGTR
C’est avec une immense tristesse et une très grande émotion que j’ai appris le décès de notre camarade Ivan HOARAU, secrétaire général de la CGTR depuis près de 25 ans. Je veux saluer l’engagement militant d’Ivan dans les luttes des travailleuses et des travailleurs de la Réunion,
Cher e s Camarades,
L’année 2020 à été éprouvante pour tous les militants de la CGT et la rentrée 2021 s’annonce chargée.
Aussi L'Union Départementale sera fermée exceptionnellement le 24 à partir de 12h ainsi que la semaine du 28 Décembre au 3 Janvier 2021.
En cas d’URGENCE : Pour les syndicats uniquement, une permanence téléphonique sera assurée par Patricia 06 22 04 23 00 et Catherine 06 63 61 57 72.
La direction de l’UD CGT 77 vous donne rendez-vous à partir du 4 Janvier pour de nouvelles luttes.
Au cœur de nos débats, la préparation de la journée de grève interprofessionnelle du 4 Février 2020 qui s’inscrit dans un processus de construction intersyndicale :
les trois premières semaines de janvier seront consacrées aux rencontres des salariés, retraités et privés d’emploi pour recueillir leurs revendications et porter nos propositions.
la semaine du 25 au 29 janvier 2021 s’appuiera sur les appels des professions et devra être l’occasion de développer les appels, dans les entreprises, sur les territoires. Afin de donner de la visibilité à cette seconde phase, un recensement précis de toutes les initiatives devra être fait.
▪︎21/01 Manifestation Nationale pour les privés du Ségur (sanitaire, médico-social et social public et privé). .
▪︎26/01 Manifestation Nationale pour l'éducation nationale .
▪︎28/01 Manifestation Nationale pour l'énergie Communiqué .
- Une journée de mobilisation nationale interprofessionnelle 4 février 2021
Nous aurons l’occasion d’échanger notamment lors de l’AG de l’UD en Visio le 7 Janvier de 9h à 13 h et nous souhaiter des vœux de luttes victorieuses pour 2021.
Prenez soin de vous et de vos proches, Bonnes Fêtes
Fraternellement Patrick Masson
Secrétaire Général
Macron positif au Covid : privilèges des uns, servitude des autres
Emmanuel Macron positif au Covid : cela met en lumière l’hypocrisie de l’État qui ne s’applique pas les règles qu’il fixe pour les autres. Pour vous, ce sera 6 à table, couvre-feu à 20 heures, et verbalisation de 135 euros si vous ne respectez pas les consignes. Pour l’Élysée, pour les ministres, c’est réunion au-delà de la jauge recommandée pour la plèbe, repas-cluster interdit pour le bas-peuple qui ne doit pas aller au restaurant, et fin de soirée au-delà de minuit.
