21 mai 2020

Premières décisions judiciaires condamnant l’employeur à l’évaluation des risques physiques et psychiques en lien avec le Covid-19


La gravité et l'urgence de la crise sanitaire ne permettent pas d'occulter les responsabilités civile et pénale de l'employeur. Ce dernier ne peut donc s'absoudre de son obligation légale de sécurité de résultat en raison de la singularité du contexte ou en tentant de justifier son impossibilité à y répondre en raison du déficit des moyens susceptibles de sécuriser les conditions de travail, et ce quel que soit l'environnement de travail. Tels sont les enseignements des trois ordonnances de référés rendues en avril par les tribunaux judiciaires suite à la déclaration d'état d'urgence sanitaire en raison de l'épidémie de Covid-19.

ICI

La Sécu, Oui - La prévention, Oui - Le traçage et le fichage, Non…


Il était une fois un gouvernement au service du patronat et de la finance, élu à par défaut, en mission commandée pour détruire systématiquement l’ensemble des droits et conquis des salariés.
Rien ne devait y échapper, finissant avec un zèle inégalé, ce que plusieurs de ses prédécesseurs avaient commencé lentement mais sûrement à détricoter. Tout devait y passer, les services publics, l’industrie française, la protection sociale… jusqu’à vendre aux enchères le mobilier national.  Pour cela, il lui fallait remettre en cause le Code du Travail, les Conventions Collectives, les Branches professionnelles et bien sûr, les Institutions Représentatives du Personnel.

ICI

20 mai 2020

Macron veut étouffer votre liberté de penser !


La loi contre la liberté d’expression dite « Loi Avia » est le premier pas d’une véritable dictature numérique en marche.  La manœuvre est simple : la loi oblige les principales plateformes de réseaux sociaux à supprimer les messages considérés « haineux ».

ICI

A VOIR "Cash Investigation". Egalité hommes femmes : balance ton salaire



En France, les hommes ont un salaire de 22,8% supérieur à celui des femmes. Quand une femme à temps plein gagne 100 euros, un homme touche 122,80  euros ! Et parmi les 120 plus grandes entreprises françaises, seules 9 sont dirigées par des femmes… alors qu’elles sont en moyenne plus diplômées que les hommes. Le magazine "Cash Investigation" (Facebook, Twitter, #cashinvestigati) relève que le secteur bancaire présente le plus grand écart de salaire entre les hommes et les femmes, soit 36% de différence !

ICI





VIDEO. Pourquoi les infirmières sont-elles si mal payées ?

 
Si les métiers dits à "prédominance féminine" sont mal rémunérés, c’est bien parce qu’ils sont occupés par des femmes. Rencontre avec l’économiste Rachel Silvera, spécialiste des questions d'égalité professionnelle en matière de salaires…
ICI

19 mai 2020

Sur les masques, « nous n'avons jamais été en rupture », affirme Macron


Une phrase du président de la République sur la gestion des stocks de masques pendant l'épidémie risque d'agacer, voire d'exaspérer nombre de soignants. Dans un documentaire intitulé « Au cœur de l'Élysée : face à la crise » diffusé sur BFM TV ce lundi 18 mai, Emmanuel Macron conteste toute forme de « rupture » en matière de masques mais reconnaît toutefois des « manques ».

 ICI





Jugement Renault : la procédure au service du droit à la santé des salariés


Régulariser la procédure de consultation du comité social et économique et garantir un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité pour les salariés en dispensant à chacun une formation pratique et appropriée, tels sont les véritables intérêts du jugement condamnant Renault à suspendre la reprise de la production sur le site de Sandouville (Seine-Maritime).
ICI

Décès de Michel PICCOLI, vice-président du Syndicat Français des Acteurs (CGT) en 1964.


Se situant constamment à gauche, il fut membre du Mouvement de la paix et se mobilisa contre l’extrême droite, notamment contre le Front national. Il aida financièrement la Ligue communiste en se portant garant de l’emprunt que fit cette organisation pour monter son imprimerie, Rotographie et il soutint des associations des droits de l’homme dont Amnesty international. Il appela à voter Mitterrand en 1981 et continua à apporter sa caution à la mouvance socialiste



18 mai 2020

Hôpital : les pistes de l'exécutif pour augmenter le salaire des soignants


Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a promis que le grand plan de réforme de l'hôpital serait dévoilé dès cet été.   Les salaires des soignants seront revalorisés et ils devront aussi pouvoir gagner plus en travaillant plus.

ICI

Philippe Martinez « Les tensions sociales vont s’accumuler »


En télétravail, comme beaucoup de salariés, Philippe Martinez se défend de jouer contre l’emploi.
Pourquoi ne soutenez-vous pas plus fortement la reprise du travail ?

Mais quelle est cette musique qui dit que la CGT est contre la reprise ? Nous affirmons une chose : la santé d’abord. C’est quand même un discours simple à comprendre ! Cette reprise doit être encadrée, progressive et organisée.
ICI

Le plan « Ségur de la santé » accueilli avec méfiance dans les hôpitaux



« Mireille Stivala, secrétaire générale de la CGT Santé «déplore d’apprendre par voie de presse l’annonce d’une négociation qu’on réclame depuis plus d’un an» et se dit «dubitative sur le contenu».... Les déclarations de M. Véran sur les 35 heures sont inquiétantes», a-t-elle expliqué à l’AFP. «Il est incohérent de vouloir faire travailler plus des personnels qui n’ont jamais pu accéder à la réduction du temps de travail faute d’embauches». »  Dans un entretien au Journal du Dimanche, le ministre Olivier Véran a annoncé le lancement le 25 mai d’un «Ségur de la santé» avec une «grande réunion multilatérale des partenaires sociaux au ministère» en vue d’un plan «cet été».


Philippe Martinez sera l'invité d’Hedwige Chevrillon dans l'émission «L’heure H



La France, pays des formulaires, des taxes et des amendes


Comme ça ne suffisait peut-être pas à la collecte d’amendes ou à la brimade des habitants, une deuxième version restreignait encore leur liberté de circuler : une heure, un kilomètre pour ceux qui avaient osé remplir la case activité sportive. Les amendes ont alors pu continuer à pleuvoir et le résultat officiel est là : 1,1 million de procès-verbaux (sur 20,7 millions de contrôles) ont été dressés pendant la période du confinement, une sacrée collecte et une sacrée mise au pas des Français.

LE MÉDIA ATTAQUE LES GRANDES FORTUNES ET LES MULTINATIONALES EN JUSTICE


Nous voulons jeter un œil aux agissements de ces industriels, tel Bigard, qui s’enrichissent toujours plus sans jamais garantir un prix d’achat aux agriculteurs français. Nous souhaitons obtenir et analyser les comptes de Bernard Arnault, spécialiste de la délocalisation d’entreprises rentables. Pour cela, nous avons besoin de votre soutien, car ces procédures juridiques sont très codifiées et ont un coût, celui des honoraires d’avocats et des huissiers de justice. Sans compter notre temps et notre investissement.

16 mai 2020

Vol des RTT et des congés des fonctionnaires


Le Conseil d’État a validé le vol des congés annuels et les jours de RTT des agents publics d’État et des collectivités locales.  Alors que les agents, dans les services publics, sont particulièrement mobilisés pour faire face à la crise sanitaire, le gouvernement a choisi le bras de fer en leur volant 10 jours de repos ! Sous le prétexte de la continuité du service public à la sortie de la crise, le gouvernement entend bien priver ses agents de leur droit au repos pourtant bien mérité !


ICI


PETITION CONTRE LE VOL DE NOS RTT OU DE NOS JOURS DE CONGES !

En signant cette pétition je dénonce les manières de faire de la part de l’administration et je refuse le vol de mes RTT ou jours de congés.
Pétition contre le travail du dimanche: Signez, signez, signez ...ICI

Sortie de crise : faudra-t-il travailler plus ? La bataille idéologique est lancée



Les bonnes intentions ne font pas forcément de bonnes politiques. Le gouvernement l'apprend à ses dépens après de récentes initiatives destinées au monde de la santé. Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a favorablement accueilli la proposition d'une centaine de députés LREM : permettre aux salariés de faire des dons de jours de congés payés au profit du personnel soignant. Ces jours seraient monétisés, transformés en chèques vacances pour augmenter le pouvoir d'achat des bénéficiaires. Elle avait déjà été émise par un député LR, Maxime Minot, fin mars.

ICI

Notre vie en liberté contrôlée


Aurions-nous été infantilisés au point d'avoir perdu le choix de notre plume ? Encre indélébile obligatoire sur notre attestation de sortie, crayon à papier interdit sous peine de contravention… Le 17 mars, les Français commencent leur confinement dans la plus grande incertitude. Interdit de quitter son chez-soi, même pour se promener. Les « déplacements brefs », comme le rappelle alors le ministre de l'Intérieur, Christophe Castaner, n'étant autorisés que pour « l'activité physique »et les besoins de votre chien. Vous stationnez un peu trop longtemps sur un banc ou sortez en pantalon et pas en tenue de footing et c'est, à défaut de l'amende, la réprimande assurée ! « Si je devais résumer le confinement, je dirais que l'on pourra prendre l'air, oui, mais certainement pas pour jouer un match de foot », lance Christophe Castaner. Certainement rassurant mais pas très éclairant.

ICI

La CGT est en pointe dans un combat frontal avec le gouvernement,


La CGT est en pointe dans un combat frontal avec le gouvernement, car il s’agit, comme vous le dites, d’un changement de projet de société. Que proposez-vous comme alternative ?  Il s’agit dans les propositions de la CGT, de conserver les valeurs du système actuel, et de l’améliorer évidemment, car nous sommes conscients qu’il ne correspond plus assez au monde d’aujourd’hui. Premièrement, parce que les différentes réformes des gouvernements précédents ont aggravé la situation en asséchant le système des retraites, et deuxièmement parce que le monde du travail a changé


Philippe Martinez : « Gouvernement et patronat confondent la solidarité avec la charité »





Philippe Martinez a souvent reproché au gouvernement de ne pas l’écouter. Pendant le confinement, son téléphone a beaucoup sonné,« je n’ai jamais autant vu ou entendu des ministres », s’amuse-t-il. Les dossiers étaient nombreux : télétravail, conditions sanitaires dans les usines… Aura-t-il l’oreille du gouvernement dans le monde d’après ? Quand certains plaident déjà pour un « Grenelle social », le secrétaire général de la CGT demande, lui, une hausse immédiate du smic et le partage du temps de travail.

ICI

15 mai 2020

L'après Covid-19: Revalorisez les emplois féminisés!



Si tous les soirs nous applaudissons le travail du personnel soignant et de toutes les personnes qui assurent la continuité de nos vies quotidiennes, n’oublions pas que la majorité de ces emplois sont très féminisés. Ce sont des infirmières (87 % de femmes) et aides-soignantes (91 % de femmes), mais aussi des aides à domicile et des aides ménagères (97 % de femmes), des agentes d’entretien (73 % de femmes), des caissières et des vendeuses (76 % de femmes), ce sont encore des travailleuses sociales et des enseignantes. Ces métiers sont dits « de femmes » ; il s’agit d’éduquer, soigner, assister, nettoyer, écouter, servir… bref, de faire appel à des « compétences présumées innées », si « naturelles » quand on est femme…

ICI

Fonction Publique Territorriale : Commentaire sur l’ordonnance relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés pendant la période d'urgence sanitaire



L’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020 parue au journal officiel du 16 avril 2020 vient organiser la gestion des jours de congés et des RTT durant toute la période de confinement, pour les agents publics placés en autorisation spéciale d’absence et en télétravail. Cette nouvelle ordonnance ne concerne que les agents de la fonction publique d’Etat et de la fonction publique territoriale. 


ICI

Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...