14 février 2022

 


INDEX ÉGALITÉ SALARIALE : STOP À LA FABRIQUE DE L’OPACITÉ

Le 3 février 2022, le ministère du travail a publié le nombre de mise en demeure notifié aux entreprises pour défaut de publication de l’index ou absence de mesures correctives lorsque la note était « inférieure à 75 points »

Sur 12000 entreprises identifiées, seules 500 ont été concernées : chiffre dérisoire comparé au nombre d’entreprises de + de 50 salarié-e-s sur le territoire.

Ce bilan confirme les critiques formulées par la CGT et par toutes les organisations syndicales en 20182, dès que nous avons eu connaissance du dispositif gouvernemental.

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EGALITE #8MARS15H40 GREVE FEMINISTE

En 2022, les femmes gagnent toujours, en moyenne, un quart en moins que les hommes. C’est comme si chaque jour elles arrêtaient d’être payées à 15h40. Le 8 mars, nous serons en grève féministe pour:• la fin des temps partiels subis qui sont la norme dans de nombreux...

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8 MARS 2022

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REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES

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« Ceci n’est pas un logement » : en Seine-Saint-Denis, la préfecture affiche les propriétaires contre l’habitat indigne



 Deux affiches incitant les locataires à alerter quand ils vivent dans un logement insalubre viennent d’être placardées un peu partout dans le département. La Seine-Saint-Denis compte au moins 28 000 logements dans le parc privé potentiellement indigne.



Hôpital, la république en panne | OFF Investigation

14.février.2022 

🔎 Synopsis : Pouvait-on gagner la bataille contre le coronavirus avec un hôpital public à bout de force ? Depuis des années, l’exécutif supprime des milliers de lits. Les soignants tirent le signal d’alarme, sans être entendus. En 2018, Emmanuel Macron lâchait à des infirmières épuisées : « Il n’y a pas d’argent magique ».

Malgré les milliards promis par le ministre de la Santé dans le cadre du Ségur, l’enveloppe accordée chaque année aux hôpitaux ne leur permet pas de faire face aux besoins de soins croissants des Français.



12 février 2022

 Les maisons de retraites sont gérées par des consortiums mafieux

Ce sont des consortiums mafieux qui organisent pour leur propre compte la marchandisation du grand âge et de ses souffrances. Qui pourrait se permettre de négliger la rentabilisation de cette niche intermédiaire entre la vie et la mort ?


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Accidents du travail : moins d'accidents... déclarés ?


code du travail 2
PUBLIÉ LE 7 FÉV 2022
 
Au moins 37 personnes sont décédées dans un accident du travail depuis le début de l'année 2022, selon le compte Twitter « Accident du travail : silence des ouvriers meurent », qui tient le décompte militant de ces morts.

Le 7 février, Matthieu Lépine, professeur d'histoire-géographie, qui tient ce compte, avait déjà recensé 37 morts depuis le début de l'année 2022.

Pour chaque nouvel accident du travail mortel, il interpelle la ministre du Travail.

Selon les derniers chiffres officiels disponibles, la sécurité sociale dénombrait 733 accidents mortels reconnus d'origine professionnelle pour l'année 2019.

Ces chiffres officiels ont considérablement baissé depuis les années 50, où ils étaient quatre fois plus élevés. Pourtant ils sont bien inférieurs à la réalité.

Des mesures qui incitent à ne pas déclarer les accidents du travail.

Tout d'abord ils ne prennent en compte ni les fonctionnaires ni les travailleurs indépendants.

Par ailleurs, cette diminution est « largement due à une sous-déclaration des employeurs. » dénonce Jérôme Vivenza, qui représente les salariés au sein du Comité national de prévention et de santé au travail.

Quand un accident du travail survient, c'est à l'employeur de le déclarer à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) sous 48 heures.
Toutefois, s'il n'accomplit pas cette démarche, le salarié peut déclarer lui-même cet accident dans un délai de 2 ans.
Bien souvent, « l'employeur fera tout pour que le salarié ne le déclare pas » dénonce Jérôme Vivenza.

En effet, les plus gros employeurs voient le montant de leur cotisation à la branche Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT-MP) de l'Assurance Maladie augmenter proportionnellement aux risques liés à leur activité.

Les petites entreprises quant à elles sont tenues par les contrats que leur font signer leurs donneurs d'ordre à ne pas dépasser un certain nombre d'accidents du travail.

Dans la plupart des cas, observe Jérôme Vivenza, « si on demande aux collègues pourquoi il y a eu un accident, ils nous répondent « on savait que ça arriverait un jour. ». » Il plaide donc en faveur d'un respect du droit d'expression et d'action des travailleurs sur leur travail.

Pour la CGT, il faut remettre en place des Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
La CGT prône
également l'intégration dans la Sécurité Sociale de la médecine du travail, afin de la rendre indépendante du patronat. 


11 février 2022

 ORPEA : DES FORTUNES AMASSÉES SUR LA MALTRAITANCE DES PERSONNES ÂGÉES


L’entreprise ORPEA possède 1156 établissements dans 23 pays et génère 3,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires. C’est une multinationale tentaculaire, fondée en 1989 qui gère des Ehpad privés, des maisons de retraite et de cliniques de soins.


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UN POINT SUR LES LUTTES SOCIALES EN LOIRE-ATLANTIQUE


En ce moment en Loire-Atlantique, les ouvriers et ouvrières du groupe agroalimentaire Tipiak se battent pour un meilleur salaire.

Plus à l’Ouest, sur le bassin de l’estuaire à quelques kilomètres de Saint-Nazaire, une autre lutte pour les salaires se joue. Cette fois-ci c’est à la raffinerie de Donges, propriété du groupe Total que se déroule la contestation. Les travailleurs de l’entreprise CIPA sont en grève depuis le 31 janvier.









 Loire-Atlantique : face aux négociations « insuffisantes », les grévistes de Tipiak ne lâchent rien


Après une semaine de grève, les salariés de Tipiak Pontchâteau restent mobilisés après trois réunions de négociation avec la direction qui avancent à petit pas.


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 Profits des entreprises : les sociétés de plus de 50 personnes doivent reverser une partie de leurs bénéfices à leurs salariés


Malgré la crise, plusieurs grandes entreprises françaises ont réalisé d’énormes profits l’an dernier. Alors à l’avenir, ces profits vont-ils systématiquement bénéficier aux salariés ?


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 1,4 milliard d’euros de dividendes perçus par Bernard Arnault.

Quand ? les citoyen-n-es vont ils comprendre que ces différences d'argent ne sont pas normales dans notre France.

Voila pourquoi il n'y a plus d'argent pour l'école, pour l'hôpital, etc.. C'est lui qui prend tout!




 «200 balles ou pas de Rafale !» : le bras de fer des salariés de Dassault en Haute-Savoie


Des salariés de Dassault Aviation à Argonay (Haute-Savoie) retardent depuis plusieurs semaines la production pour réclamer une revalorisation salariale.

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10 février 2022

  

Union Locale CGT de Nemours et ses environs

Section syndicale CGT Intermarché de Nemours


Tract destiné à tout le personnel d’Intermarché et à la population, en particulier aux clients du magasin


INTERMARCHE : RIEN NE VA PLUS DEPUIS LE 3 JANVIER !


L’Union Locale CGT de Nemours et ses environs, la section syndicale CGT du magasin sont très sollicitées par les personnels d’Intermarché Nemours. Nous informons au jour le jour l’Inspection du travail de toutes ces attaques injustes de la gérance contre les salariés.


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Soixante ans après le massacre du métro Charonne qui fit neuf morts, tous syndiqués à la CGT (huit d'entre eux étant par ailleurs membres du PCF) n'a toujours pas été reconnu comme un crime d'État. Une date commémorée ce 8 février, à 18 heures, avec l'exigence de vérité et de justice. Retour sur cette répression sanglante du 8 février 1962 qui tient une place singulière dans la mémoire collective de la classe ouvrière.



9 février 2022

 3F Bravo pour la mobilisation - Bravo pour les résultats - Tout n'a pas été obtenu restons unis et solidaires



  Les résultats de notre mobilisation



 les quatre syndicats représentatifs de 3F (la CFE-CGC, la CGTgi3f, la FO et le SECI-Unsa) tiennent à remercier tous les salariés qui se sont mobilisés malgré les nombreux obstacles. MERCI A VOUS TOUTES ET TOUS : en province, en Ile de France, gardiens, employés d’immeuble, médiateurs, assistantes d’accueil, service clientèle, DSI, CGL, CRL, commercial, comptabilité, paie, CDS, services supports, services du siège, non cadres et cadres, non syndiqués comme syndiqués …


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7 février 2022

 Dieppe : une grève historique à Sodineuf


 Les locataires de Dieppe (Seine-Maritime) avaient fait savoir à de multiples reprises leurs réserves concernant la fusion du bailleur social Sodineuf et d’Immobilière Basse Seine au sein de l’entité 3F. Depuis que cette dernière a été entérinée lundi 31 janvier 2022, ce sont désormais les salariés de Sodineuf qui veulent faire entendre leur voix. Demain matin, mardi 8 février 2022, ils manifesteront devant le siège du bailleur situé à Saint-Aubin-sur-Scie.


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5 février 2022

 Neuhauser / Invivo : les salariés malades du covid privés d’augmentation !


L’entreprise Neuhauser, à peine rachetée en décembre dernier, vient d’annoncer aux organisations syndicales que les salarié.e.s non-cadres absents pour Covid ou cas contact, ne bénéficieront pas d’entretiens d’évaluations internes. Privant ainsi les salarié.e.s d’une augmentation individuelle, pouvant occasionner un manque à gagner allant jusqu’à 2000€ sur l’année !



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 Grève chez Total. Des ouvriers étrangers sans salaire depuis 2 mois : "C’est de l’esclavage moderne"


 Laissés sans salaire depuis 2 mois, 58 travailleurs de l’entreprise CIPA, sous-traitante de Total, sont en grève depuis 4 jours pour réclamer leur dû. Ils ont également envahi les locaux administratifs de Total du site de Donges. Nous avons interviewé deux syndicalistes Michael Hemer et David Arnould, tous deux de la CGT.



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 Débrayage chez Safran : « Ils prônent l’écologie et l’humain mais c’est toujours l’argent qui tranche »


 Depuis quelques semaines, dans le cadre des négociations annuelles, les salariés de Safran se mobilisent pour exiger de meilleures conditions de salaire et de travail. Nous avons interviewé Jenny Grandet, secrétaire générale Safran Nacelles, au Havre.


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 État du mal-logement en France  2022


 4,1 MILLIONS DE PERSONNES SONT NON OU TRÈS MAL LOGÉES  Parmi les 1 068 000 personnes privées de logement personnel, la Fondation Abbé Pierre estime à 300 000 le nombre de personnes sans domicile, qu’elles vivent en situation d’hébergement, en CADA, en abri de fortune, à l’hôtel ou à la rue. Le recensement de la population dénombrait en outre en 2017, 100 000 personnes en habitations de fortune (constructions provisoires ou mobil-homes tandis que l’ENL indique que 25 000 personnes vivent à l’hôtel en 2013). 



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Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...