4 juin 2019

Lutte gagnante : la CGT confirme sa 1ère place au Sofitel Lyon Bellecour


La CGT est et reste la 1ère organisation syndicale au Sofitel Lyon Bellecour suite aux élections CSE dans cet établissement, avec plus de 33 % des voix.

La CGT a vivement remercié les salarié.e.s de lui avoir accordé, encore une fois, leur confiance et ainsi lui permettre de défendre au mieux leurs intérêts.
Bravo à eux…

3 juin 2019

Traité Transatlantique : NON au traité de la honte !


L'Union Européenne est en train de négocier dans notre dos un traité de la honte.  Ce traité, nous lui avons déjà dit NON en 1996 puis en 2016 où une mobilisation d'un million de personnes avait réussi in extremis à faire reculer Bruxelles.  Il y a quelques jours, l'UE a récidivé en demandant un nouveau mandat de négociation, accordé à l'unanimité sauf une voix.  Notre quotidien s'apprête à être bouleversé, notre économie désarmée et notre environnement abandonné : Mais personne n’en parle !

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2 juin 2019

La CGT-Fonction publique appelle à défiler avec les cheminots le 4 juin


L’union fédérale estime que la réforme ferroviaire, contre laquelle protestent les cheminots, et celle de la fonction publique sont « la même politique libérale ».

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Ligne Nantes-La Rochelle-Bordeaux laboratoire de la casse du ferroviaire !


Par manque de financements, la ligne ferroviaire Nantes-Bordeaux connaît ... le gouvernement a annoncé le 9 décembre 2018 son intention de lancer un appel d'offre pour l'exploitation des lignes TET Nantes-Lyon et Nantes-Bordeaux.

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LE 4 JUIN, IMPOSONS NOTRE VOIE


Les cheminots subissent, depuis plusieurs années, les réorganisations, le « pacte ferroviaire » et les objectifs économiques de la Direction qui entraînent davantage de dégradations des conditions de vie et de travail.  Le 4 juin 2019, les cheminots de la vente doivent imposer leurs revendications en se mobilisant massivement.

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LE 4 JUIN 2019, TOUS ENSEMBLE À LA MANIFESTATION NATIONALE!

1 juin 2019

Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ?


Certaines obligations en matière d'affichage (signalées par * dans le tableau) sont remplacées par une obligation d'information par tout moyen, offrant aux salariés des garanties équivalentes en termes de droit à l'information. Par exemple, une diffusion via le site intranet de l'entreprise.  Sous peine d'amende, l'employeur a l'obligation d'afficher certaines informations dans des lieux facilement accessibles aux salariés.

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Quel est le coût du Capital ?


Qu'est-ce qui coûte le plus cher à l'économie ? Est-ce le salarié au SMIC, dont le coût serait trop élevé du fait de son salaire ou est-ce que ce sont les actionnaires qui reçoivent plusieurs millions de dividendes ? Combien coûte en réalité le capital ?

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Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...