LA CONVENTION COLLECTIVE 51

Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (convention étendue par arrêté du 27 février 1961).

Vous trouverez ci-dessous 3 versions de la convention collective nationale 51

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Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (convention étendue par arrêté du 27 février 1961).
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Convention Collective Nationale 51 (édition mars 2016 avec mise à jour avenant 2017-02).pdf
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Baisse des tarifs hospitaliers : L’AUSTÉRITÉ SE CONFIRME.

Après les annonces de la Stratégie de Santé et la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2018, le gouvernement a bien l’intention de réduire l’offre de soins. Les moyens de l’hôpital public (à hauteur d’1,400 Millions d’€ = 31 500 postes supprimés) sont sacrifiés sur l’autel de l’austérité budgétaire. La baisse des dépenses rend peu crédibles les intentions du gouvernement en termes de prévention et d’égalité d’accès aux soins. Dans les hôpitaux publics, l’attaque contre le statut de la Fonction publique se confirme. Le patient et l’usager ne sont plus au centre des problématiques mais sont les facteurs de modulation de la ressource financière.

Lire le communiqué de presse, ICI

Olivier Besancenot sur la réforme de la SNCF,

dans L'émission de FRANCE-2 : On n'est pas couché du 3 mars 2018 

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Vers la privatisation du stationnement

C’est un cadeau fait par l’ancien gouvernement Valls-Macron. Cela devait être mis en place en octobre 2016 mais reporté du fait des élections à venir. Au 1er janvier, les citoyens-contribuables-automobilistes vont devoir payer plus et très cher. Une moyenne de 130% d’augmentation !

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Gagner l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a permis de rendre visible l’ampleur des violences sexistes. Nos organisations syndicales alertent sur la nécessité d’agir globalement sur les questions d’égalité professionnelle et sur les violences au travail, dans le public comme dans le privé.

Communiqué de presse intersyndical ICI

Contre les mensonges médiatiques : Ces 13 bulletins de paie de cheminots qui ne vous feront pas rêver

En pleine polémique sur la réforme de la SNCF, alors que BFMTV a publié une grille de salaires des cheminots affichant un salaire minimum de 2103€ brut, soit 1619€ net pour les agents de la catégorie la plus basse, les bulletins de paie des « privilégiés » du rail révèlent que la réalité est tout autre. Nous en publions ici une sélection, ainsi que quelques indications utiles pour comprendre ces fameux bulletins aux primes mythiques.

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Pourquoi le gouvernement veut «se faire» les cheminots

Les libéraux et l’ensemble de la bourgeoisie en rêvaient, Macron et ses sbires vont le faire : s’attaquer à l’anomalie néolibérale que constituent la SNCF et ses cheminots, les priver de leur régime et de leur statut pour en faire une main d’œuvre moins coûteuse que vont pouvoir se répartir les entreprises privées qui se jetteront sur le juteux marché du rail lorsqu’il sera ouvert à la concurrence

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Témoignage de cheminote : « Il est 6h10. J’ai les doigts qui font mal, il fait -12°C »

Alors que les médias s’en donnent à cœur joie pour faire passer les cheminots pour des privilégiés et tenter de « diviser pour mieux régner », les témoignages de salariés de la SNCF affluent sur les réseaux sociaux, rétablissant un peu de vérité et surtout beaucoup de solidarité, quoi qu’en disent les sondages. Pour continuer à encourager ces solidarités entre cheminots et usagers que les dirigeants redoutent tant, nous relayons ci-dessous le témoignage publié par une cheminote sur Facebook.

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Comité social et économique (CSE) : quand le mettre en place ?

Le comité social et économique (CSE) doit être mis en place le 1^er janvier en 2020 au plus tard dans les entreprises d'au moins 11 salariés. Des mesures transitoires sont prévues jusqu'au 31 décembre 2019.

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CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA – Pour l’égalité professionnelle, nous voulons des actes

À l’occasion du 8 mars, les 8 organisations syndicales de salarié.e.s (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA) interpellent le gouvernement sur les mesures à mettre en œuvre pour rendre enfin effective l’égalité professionnelle, promouvoir une parentalité partagée et éliminer les violences sexistes et sexuelles.

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Lutte gagnante - Victoire des urgences de l’hôpital Saint André (33)

Les personnels des Urgences après 62 jours de grève acharnée ont vu leurs revendications acceptées par la Direction du CHU de Bordeaux.  L’arrêt de l’alternance jour/nuit, imposée depuis 8 ans grâce à l’embauche spécifique de 5 infirmiers sur des postes spécifiques de nuit. Ils ont obtenu :

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CGT EN LUTTE - Schaeffler (67)

A l’offensive sur les salaires

Après plusieurs réunions/ menaces et pressions, l’intersyndicale à l’initiative de la CGT vient d’obtenir un résultat important sur les NAO. Une enveloppe globale de 7% pour 2018/2019 :

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IL FAUT MAINTENIR LES EMPLOIS FORD A BLANQUEFORT !

Avec 12,5 millions d’€ d’argent public perçus en 2013, FORD délocalise l’activité du site de Blanquefort aux USA en 2019. Pour préserver l’intérêt des salariés du bassin d’emplois, le gouvernement doit assumer ses responsabilités ! Lors de la dernière réunion du comité d’entreprise, Ford Motor Compagny a officialisé son retrait du site de Blanquefort au motif de ne pas être «...économiquement viable pour la fabrication de la nouvelle transmission 8 vitesses ... ».

Communiqué de presse De la fédération des travailleurs de la métallurgie CGT : ICI

La Société Générale signe un accord pour engager une rupture conventionnelle collective

Après PSA en janvier, la Société Générale a annoncé jeudi avoir signé un accord majoritaire de rupture conventionnelle collective sur plus de 2000 postes. 

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Quelques idées pour les modernistes, les progressistes, les constructifs, les intégristes du capitalisme économique néolibéral

Quelques idées pour les modernistes, les progressistes, les constructifs, les intégristes du capitalisme économique néolibéral, pour « améliorer la compétitivité des entreprises » ! pour « faire revenir les grandes fortunes » !  Je suis sûr, vous allez adorer étant donné que vous citez toujours le moins disant social et environnemental comme une référence absolue  sur laquelle s’aligner et qu’à défaut, c’est à cause de cela que  « la France est en retard » ! Il faut donc réformer !

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Statut de cheminot, de quoi parle-t-on exactement ?

Présentant la future réforme de la SNCF que le gouvernement veut faire adopter « avant l’été », le premier ministre, Edouard Philippe, a annoncé, lundi 26
février, la fin du statut de cheminot pour les futures recrues de l’entreprise ferroviaire publique. Les cheminots actuels, eux, le conserveraient.

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SNCF. Les cheminots, ces grands privilégiés... Vraiment ?

À l’heure où le gouvernement annonce sans concertation ni possibilité de débat la fin des recrutements au statut pour les nouveaux entrants à la SNCF, les rumeurs refont surface, à grands coups de « privilèges », faux et parfois même farfelus, mais tellement ancrés qu’une majorité de l’opinion publique se dit aujourd’hui favorable à la disparition de ce statut spécifique.

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8 mars 2018 : journée internationale de lutte pour les droits des femmes

Rappelons à nos employeurs que l'égalité est un droit constitutionnel ...même dans la fonction publique !  La Fonction publique, c'est 5,4 millions d'agent·e·s, dont 3,3 millions de femmes, soit 62 %. L'écart salarial entre les femmes et les hommes titulaires y est de 19 %.   Dans une période où les droits des femmes sont constamment remis en cause, nous devons faire de ce 8 mars une grande journée pour l'émancipation des femmes au travail et dans la société.

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L'hôpital de Dreux mis sous administration provisoire

L'agence régionale de santé Centre-Val-de-Loire vient d'annoncer la mise sous tutelle de l'hôpital Victor-Jousselin de Dreux (Eure-et-Loir).  Dans un entretien à  l'« Echo Républicain », la directrice de l'agence Anne Bouygard justifie sa décision en évoquant les « 45 millions d'euros de déficit cumulé » et une « crise de gouvernance ». L'établissement sera dirigé par un inspecteur général des affaires sociales (IGAS) à partir du mois de mars et pendant six mois. 

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« Des femmes qui accouchent dans leur voiture, ce n’est pas normal » : 36 maires démissionnent pour défendre leur hôpital

À Clamecy, ville de 4 000 habitants dans le nord de la Nièvre, le projet de fermeture nocturne des urgences de l’hôpital suscite au niveau local colère et inquiétude. La semaine dernière, 70 élus locaux sont allés jusqu'à remettre leur démission collective au préfet. Ils seront présents ce jeudi à Nevers aux États généraux de la santé, où est attendue de pied ferme la ministre de la Santé Agnès Buzyn. 

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