18 juillet 2019

Reforme-retraite.info Le site de référence à faire connaitre


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17 juillet 2019

Avec Perféco, estimez les coûts de la non-santé au travail dans votre entreprise


Savez-vous combien coûtent les accidents du travail et les absences pour maladie dans votre entreprise ? Avez-vous essayé de calculer combien l’absentéisme représentait d’équivalents temps plein (ETP) ? Or, réussir à estimer le coût des perturbations et des régulations liés à une politique de santé au travail insuffisante, comprendre quels services, unités ou populations de l’entreprise sont affectés (et pourquoi) permet d’identifier des marges de manœuvre ou encore des priorités d’action en matière d'actions d'amélioration des conditions de travail.

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La réforme de la santé au travail sur de mauvais rails


Syndicats et patronat réunis au sein du Conseil d’orientation des conditions de travail ne sont pas parvenus à s’entendre sur la réforme de la santé au travail. Leurs approches sont si incompatibles que le gouvernement aura bien du mal à dégager une synthèse.

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16 juillet 2019

La CGT dans les médias


Mardi 16 juillet 2019, à 8h20, sur
 



Philippe Martinez



invité de


Frédéric Métezeau,




dans L’invité de 8h20, sur France inter.

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Le règlement intérieur du CSE


Le règlement intérieur (RI) du CSE est obligatoire dans les établissements d’au moins 50 salariés. Mais aucune sanction n’est prévue s’il n’est pas mis en place. Dans les autres entreprises, le CSE peut volontairement adopter un règlement intérieur pour faciliter son fonctionnement et éviter les conflits notamment en matière d’établissement d’ordre du jour.

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Répartition des sièges au CSE, attention à l’arnaque


Les ordonnances Macron ont bon dos pour les patrons qui ne cessent de trouver des subterfuges pour tenter d’affaiblir encore un peu plus la représentation des salariés à l’entreprise. Dernière trouvaille en vigueur, exclure les salariés mis à disposition pour la répartition des sièges dans les collèges.

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La CGT : chez Smart (57) 1600 salariés, la lutte paie !




 Après 2 semaines de grève, les salarié-e-s des équipementiers (sous-traitants) ont obtenu gain de cause. 

Le groupe DAIMLER, qui imposait l’obligation de «démissionner» pour postuler à un nouvel emploi, a fini par reculer face à la détermination des salariés, cédant également des garanties significatives en matière d’emplois et de salaires.

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15 juillet 2019

La CGT GCA frappe fort et GAGNE par son organisation exemplaire !


Les employés du Groupe Charles André (GCA) ont réussi à faire plier un Groupe milliardaire avec 64 grévistes qui représentent 86% du personnel en CDI sur 18 jours à Clermont-Ferrand … 

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Elections gagnantes : la CGT reste la 1ère organisation chez SCHROFF (67)


Les élections CSE ont eu lieu dans l’entreprise SCHROFF 250 salariés :
La CGT reste le premier syndicat avec 50,6% des voix, devant la CFDT 49,4%
des voix. La CFTC et FO ne sont plus représentatives.
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Morts au travail: à l’usine Renault de Cléon, «on attend l’accident»


Depuis, Renault est poursuivi pour « homicide involontaire ». Le 3 avril, le parquet du tribunal de Rouen a requis une amende de 200 000 euros à son encontre. La direction, contactée, n’a pas souhaité commenter l’enquête en cours. « Les événements qui ont amené à la mort de M. Deschamps sont loin d’être rares dans cette usine, estime William Audoux, secrétaire de la CGT de Cléon. Le manque de sécurité et de formation, l’intensification du travail et le manque d’effectifs ont pu donner lieu à d’autres accidents graves ces dernières années. »

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Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...