Inégalités : pourquoi les 1% les plus riches du monde sont un problème selon Oxfam

Aujourd’hui, les 1% les plus riches de la planète possèdent près de la moitié des richesses mondiales. Cette répartition inégale des richesses est un problème car elle a pour conséquence d’enfermer des millions de personnes dans la pauvreté et de fracturer nos sociétés. L’accaparement des richesses par le « club des 1% » a aussi des impacts très importants sur le climat et sur les droits des femmes. Les milliardaires sont plus nombreux et plus riches alors que dans le même temps, une grande pauvreté persiste. Oxfam se bat contre cette injustice en produisant des rapports de recherche et en interpellant les responsables politiques pour leur demander d’agir pour combattre les inégalités qui ne sont en rien une fatalité.

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 Salaires tassés, vie sociale étriquée

Alors que le coût de la vie augmente, les salaires se tassent et le Smic ne permet plus de vivre décemment. Un revenu minimum décent ne se limite pas à la satisfaction des besoins vitaux. C'est le point de départ de l'étude la plus complète et récente menée sur le sujet par l'Observatoire National de la Pauvreté et de l'Exclusion Sociale (ONPES) en 2014. Avec l'aide de citoyens, les chercheurs de l'ONPES ont travaillé à déterminer un budget minimum qui permette « de disposer des ressources suffisantes, non seulement pour faire face aux nécessités de la vie quotidienne (se loger, se nourrir, avoir accès à la santé), mais aussi pour avoir la possibilité de participer à la vie sociale. »

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 Logement : UN QUINQUENNAT AUX AMBITIONS DÉÇUES

 Alors que la France compte 300 000 personnes sans domicile et 4 millions de mal-logées, que le logement représente le premier poste de dépenses des ménages, la question du logement devrait être une priorité de la politique actuelle. Pourtant, depuis 1984, l’effort public pour le logement, en pourcentage de PIB, n’a jamais été aussi faible. Face à ce constat, les 39 associations du Collectif des associations Unies dressent le bilan des cinq années écoulées.

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 Neuville-sur-Oise : les agents de l’Ehpad en grève contre « un climat délétère et maltraitant »

 Les employés de la maison de retraite se sont réunis ce lundi matin devant l’établissement pour protester notamment contre l’absence de dialogue social.  La colère gronde derrière les imposantes grilles du château de Neuville. Une partie des employés de cet Ehpad, situé sur les bords de l’Oise, se sont réunis ce lundi matin devant l’établissement, afin de protester contre « une réorganisation non concertée mise en place début janvier » et « un management pathogène ».

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 La fortune des milliardaires a davantage augmenté depuis le début de la pandémie qu’en une décennie

La fortune des milliardaires dans le monde a plus augmenté en 19 mois de pandémie qu’au cours de la dernière décennie. C’est la plus forte augmentation depuis que ce type de données est recensé. C’est le constat édifiant que révèle Oxfam dans son dernier rapport sur les inégalités mondiales publié le jour de l’ouverture du « Davos Agenda », une semaine de dialogues virtuels organisés par le Forum économique mondial.

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 Etre bien représenté pour être bien défendu

 Fin 2022 auront lieu les élections professionnelles dans les Offices Publics de l’Habitat, créons les conditions pour faire entendre la voix des salariés En cette période de bouleversement du logement social :

→ réductions des moyens, RLS, fusion, absorption, SAC, restructuration, regroupement, privatisation, 

 → écriture d’une nouvelle convention collective suite à la fusion des branches des OPH et des COOP’HLM

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  Des minima salariaux parfois inférieurs au smic dans 108 branches professionnelles

Le phénomène résulte, en grande partie, des revalorisations récentes du smic, en particulier celle qui est intervenue au 1er octobre 2021.  Le problème ne date pas d’hier, mais il semble avoir pris de l’ampleur durant l’année 2021. Il y a, aujourd’hui, davantage de branches professionnelles dans lesquelles les minima salariaux, définis par les conventions collectives, sont inférieurs au smic.

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Petite note sur la fraude fiscale et les allègements de cotisations sociales employeurs

Fraude fiscale

• la fraude est «une infraction à la loi commise dans le but d’échapper à l’imposition ou d’en réduire le montant»
• l’optimisation est une opération légale effectuée pour payer moins d’impôts. Les conseillers fiscaux sont des experts pour déceler les failles de la législation.

L’évasion fiscale est quelque chose de plus floue : le mot est souvent utilisé comme synonyme de fraude ;   mais certains utilisent le terme évasion pour regrouper tous les mécanismes légaux et/ou illégaux utilisés dans le seul but d’éluder l’impôt.

Selon le syndicat Solidaire des finances publiques, si l’on récapitule les estimations des différentes formes de fraudes, l’ensemble des pratiques illégales représente une perte annuelle globale de recettes fiscales compris entre 60 et 80 milliards d’euros. Ce sont des chiffres de 2012 mais ils donnent un ordre de grandeur : c’est à peu près équivalent aux ressources tirées de l’impôt sur le revenu (76 milliards prévus dans le budget pour 2016). Les services fiscaux en récupèrent une partie limitée : en 2015, année record de ce point de vue, l’Etat a encaissé 12 milliards d’euros (pour 16 milliards d’Euros de fraude détectée et 5 milliards de pénalité).

Ces 60 milliards d’euros de fraude ne comprennent la fraude aux cotisations sociales estimée entre 20 et 24 milliards d’Euros par la Cour des comptes (sécurité sociale + assurance-chômage + retraite complémentaire obligatoire). Il s’agit surtout de travail non déclaré avec de nouvelles formes de fraude comme les travailleurs détachés.

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Allègements de cotisations sociales employeurs 

Il y en a de nombreuses formes. La plus importante est l’allègement sur les « bas salaires »

Elle n’ont cessé d’être élargies : tout, dernièrement avec le « pacte de responsabilité »

Leur montant (pour 2015) est d’environ 40 milliards d’Euros en 2015 (+5 milliards par rapport à 2014) dont 26 milliards d’allègement généraux (bas salaires)

90% de ce montant est « compensé » : c’est-à-dire que l’Etat verse à la Sécurité sociale ce qu’elle perd en cotisations. En fait, ce sont désormais les impôts qui financent une part des cotisations que les entreprises devraient payer.

Histoire et chronologie de la CGT Pour savoir où tu vas, il faut savoir d’où tu viens ! 

La Confédération générale du travail, abrégé en CGT, est un syndicat français de salariés créé le 23 septembre 1895 à Limoges. Elle faisait partie des cinq confédérations de syndicats de salariés français considérées, par présomption irréfragable, comme représentatives par l'État avant la réforme de 2008. La CGT est affiliée à la Confédération européenne des syndicats (CES) et la Confédération syndicale internationale (CSI). Elle a longtemps été un élément moteur de la Fédération syndicale mondiale (FSM) de laquelle elle s’est désaffiliée en 1995. Lors de son 52^e congrès à Dijon, les délégués votent un amendement actant à nouveau la recherche de l’unité avec les syndicats membres de la CSI, la CES mais aussi la FSM.

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 COMMUNIQUÉ DE PRESSE CGT

 Ordonnances Macron : ce recul catastrophique de la démocratie sociale ne peut plus durer !  La CGT dénonce les ordonnances Travail depuis leur mise en place en 2017. Aujourd’hui, toutes les organisations syndicales pointent la problématique du contournement du droit dans l’entreprise avec, notamment, la suppression du CHSCT, l'éloignement des instances de représentation du personnel des salarié.e.s, l’amoindrissement des moyens, etc.

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