Le
plan social à la DCNS, spécialiste de l'industrie navale de
défense, sera soumis ce vendredi pour avis au comité
central d'entreprise. Ce plan prévoit environ 500 suppressions de
postes entre 2016 et 2017, ainsi que des transferts et des mutations.
Le projet a été revu à la baisse, la saignée dans les effectifs
représentait initialement un milliers de personnes, à la suite du
lancement en juillet 2015 des négociations sur « un accord global »
de performance. Les effectifs avaient déjà diminué en 2015,
passant de 13 130 à 12 771 dans l'entreprise, détenue par l'état à
65 % et par Thales. Avec ces 500 suppressions à venir, les syndicats
font valoir les possibles risques industriels. « Quand bien même le
chiffre diminue, nous, on est contre le principe même de déflation
des effectifs », a martelé Laurent Hébert, de la CGT. La CFDT
s'est aussi prononcée « contre ce plan de restructuration qui reste
une mauvaise solution pour l'entreprise ».
