16 mars 2017

Interdiction des discriminations liées au sexe


Droits des femmes : L’article L. 1132-1 du Code du travail interdit à l’employeur de refuser d’embaucher un·e candidat·e pour un motif prohibé par la loi et notamment s’il est lié au sexe ou à l’état de grossesse.

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Assemblée Générale des personnels en lutte jeudi 5 décembre 10h à l'Union locale

 Une large intersyndicale a fixé une première journée de grève ce jeudi 5 décembre 2024 dans toute la Fonction publique suite aux annonces d...