Bobigny : tempête à l’office HLM - NON à la privatisation de l'OPH de Bobigny

Bobigny, jeudi 13 juillet. L’Office public de l’habitat, qui se situe à proximité de la mairie, gère près de 4 000 logements sur la commune. L’office public de l’habitat pourrait quitter le giron public pour passer en coopérative au 1er janvier 2018. La CGT dénonce une privatisation et craint pour la pérennité de l’emploi.

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La grève du 12 septembre se prépare dès maintenant : contre la guerre éclair de Macron !

La loi d’habilitation des CLIQUEZ sur-->ordonnances a donc été votée par une assemblée de députés godillots, ce qui signifie que Macron et le MEDEF vont profiter de l’été pour mener une violente guerre éclair contre les travailleurs, et ainsi appliquer scrupuleusement les ordres de la Commission Européenne.

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Le Parlement prépare la fin de l’état d’urgence en faisant reculer les libertés

Dans la nuit du 18 au 19 juillet, les sénateurs ont adopté le projet de loi « renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme ». Il sera examiné par l’Assemblée nationale en octobre. Ce texte lèvera l’état d’urgence. Mais il pérennise des moyens attentatoires aux libertés publiques.

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Loi Travail : dérèglementation, flexibilité et précarité à tous les étages

Le cycle des 6 rencontres bilatérales d’une heure entre la Cgt et le ministère du travail est terminé.   Le gouvernement siffle la fin du premier acte  en ayant dévoilé  son projet à  dose homéopathique et sans préciser si les organisations syndicales seront associer à la suite.

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Une centaine de salariés de GM&S bloquent un site de Renault

A la veille de l'examen du projet de reprise de l'équipementier automobile creusois GM&S par le Tribunal de Commerce de Poitiers, des salariés maintenaient la pression, mardi, bloquant un site Renault dans l'Yonne, le seul repreneur potentiel, GMD, lui, insistant sur des "conditions suspensives" à une reprise.

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Grèce : le bal des vautours : Sucer la Grèce jusqu’à la moelle

Privatisation. Le terme semble presque banal, tant les institutions internationales, européennes et même nationales n’ont que ce mot à la bouche ces dernières décennies. Constitutives de l’ADN du capitalisme néolibéral, les privatisations deviennent des incontournables dans l’agenda notamment des cures d’ajustement imposées au Nord comme au Sud. Ce contexte permet aux institutions créancières qui imposent les privatisations, de ne plus les justifier par le seul registre idéologique de « L’État n’a pas, par définition, vocation à gérer des entreprises », mais aussi (et surtout) par celui de l’impératif économique de dégager des ressources financières pour le remboursement des dettes.

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Le nouveau gouvernement Macron veut achever d’anéantir et nous voler nos droits et acquis sociaux

Depuis l’après-guerre par le Conseil National de la résistance et la CGT : il s’agit des droits a  la sécurité  sociale, a  la retraite, aux allocations familiales, a  la santé  et aux services publics de l’education nationale, de la formation professionnelle et de l’emploi.
  Aucun service public n’est épargne  par le hold up institutionnel opéré  par MACRON que son gouvernement veut mettre en œuvre et imposer au pays.
Pour le bénéfice des financiers, au de triment du plus grand nombre et de nos conditions de vie.
Elles en seront plus détériorées par la baisse continue de notre pouvoir d’achat et par l’accroissement de la précarité  généralisée.

  NOUS REFUSONS CE DICTAT DU GOUVERNEMENT AUX ORDRES 

ET AU SERVICE DES MARCHÉS

ET APPELONS a  la

MOBILISATION GÉNÉRALE 

pour sauvegarder nos droits à la vie décente

Le 12 septembre 2017

Petition unitaire pour le maintient du CHSCT ... a signer et a faire signer massivement.

Nous affirmons avec gravité et solennité que cette instance ne peut et ne doit pas disparaître !   Nous en appelons à la vigilance et à l’action de tous les salariés et de leurs représentants du personnel,  pour le maintien d’une prévention efficace !    “L’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes”. Ainsi s’exprimait Jean Auroux, alors Ministre du Travail, créant en 1982 le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Cette instance devait – enfin – permettre aux représentants du personnel de discuter à égalité avec leur employeur, de tout ce qui concernait le travail. La France choisissait là une voie de sagesse, s’appuyant sur la prévention et l’échange plutôt que sur la contrainte.

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La Mairie de Paris bafoue les mères !

Les personnels des administrations parisiennes, rassemblés le matin du lundi 3 juillet, à l’appel unitaire de l’intersyndicale CFDT - CFTC - CGT - FO - SUPAP FSU - UCP - UNSA, ont manifesté leur refus de la suppression du jour de congé des mères de famille.

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Mardi 12 septembre 2017 : tous en grève et en manifestation !

Guerre éclair contre le monde du travail !
Malgré une abstention historique , les élections législatives ont donné une large majorité au parti présidentiel. Le gouvernement a donc toutes les cartes en mains pour mettre en oeuvre sa politique de destruction, minutieuse, de décennies de conquêtes sociales. Le MEDEF se frotte les mains !

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Répression contre deux militants CGT des Postaux de Paris

  Alain et Maria étaient convoqués devant un conseil de discipline de la direction des Postes de Paris, de Paris 21 ancienne recette principale fermée pour travaux et opération immobilière de grand luxe comme sait le faire La Poste, travaillant étroitement avec le Medef et la ville. Après 3 déménagements en un an le service de distribution est finalement installé dans le 9ème dans des conditions exécrables pour le personnel,

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Offre "Veiller sur mes parents" : le service public n’est pas une marchandise

La Poste a lancé l’offre « VEILLEZ SUR NOS PARENTS » sur l’ensemble du territoire. Cette offre est destinée aux personnes âgées isolées. Elle consiste en des visites particulières des facteurs et pourra coûter jusqu’à 135 euros par mois pour six visites par semaine. Le tarif sera dégressif en fonction du nombre de visites (1, 2, 4 ou 6). La CGT FAPT dénonce les conditions de mise en place de ce dispositif mercantile qui va à l’encontre des valeurs d’égalité du service public postal

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Sous Macron, Veolia et le lobby de l’eau plus influents que jamais

Les élections passent, le lobby de l’eau reste. On a beaucoup épilogué sur le renouvellement de l’Assemblée nationale suite aux derniers scrutins français. En réalité, Veolia et plus largement le lobby français de l’eau y restent plus présents que jamais, avec trois élues anciennes employées de la multinationale ou ex dirigeantes d’officines liées au lobby

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Loi travail non, merci Loi Travail LIVE : Avec la participation de Sophie Binet, Secrétaire générale adjointe de l'UGICT-CGT

Pour tout savoir sur la(les) loi(s) travail : accrochez-vous... ça vous concerne... et c'est pas triste ! Et diffusez largement... que les citoyens sachent enfin ce qui va leur tomber dessus, maintenant qu'ils ont élu Jupiter !

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Plus de 300 000 suppressions d'emplois en cours ou envisagées (hors projets Macron...)

Liste non exhaustive de "plans sociaux", fermetures, liquidations, licenciements et suppressions de postes en cours, projetés ou dans l'air.    Au total plus de 300 000 suppressions d'emplois annoncés ou en prévision depuis 2016, courant 2017 et plus de 320 000 si on va un peu au delà de fin 2017 (les chiffres et les estimations citées sont données soit par la presse soit par les organisations syndicales). Et bien sûr, tout cela indépendamment des projets de suppressions de postes de fonctionnaires par Macron...

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Trois positions dans FO face aux ordonnances de Macron

La dite guerre éclair de Macron pour une contre-réforme qui aboutisse à une loi El Khomri XXL repose sur un certain type de gestion institutionnelle autoritaire ainsi que sur l’appui accordé à cette politique par la direction de la CDFT de Laurent Berger et par celle de Force Ouvrière.

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GM&S : la CGT appelle toute la filière automobile à une heure de grève solidaire mardi 18/07/2017

La CGT Métallurgie appelle toute la filière automobile à une heure de grève mardi 18 juillet 2017 pour soutenir les salariés de l'équipementier en liquidation GM&S, qui prévoient «une action» le même jour.

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Pyrénées-Atlantiques : 200 salariés en grève après le licenciement d'un collègue

Selon la CGT, le salarié, âgé de 27 ans, avec cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise, doit être réintégré au plus vite.    Environ 200 salariés, sur un effectif total de 430, du groupe chimique japonais Toray Carbon Fibers Europe (CFE) sur le bassin de Lacq (Pyrénées-Atlantiques), sont en grève depuis le 11 juillet après le licenciement jugé «injuste» d'un salarié.

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