Emplois d’avenir : Où sont les CDI

Près d’un an après le vote de la loi portant création des emplois d’avenir, alors qu’une réunion de bilan du dispositif est organisée ce lundi en présence du ministre du travail, la CGT publie son analyse.

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/Ou-sont-les-CDI.html

Lire aussi le bilan des emplois d'avenir, publier par la CGT : cliquez ci-dessous

http://www.cgt.fr/IMG/pdf/132_Bis_-_dossier_CGT_emplois_d_avenir_16_sept_2013.pdf

UNION LOCALE CGT DE COULOMMIERS ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENTRÉE

A partir de 17H00 à l'UL dans la salle de réunion

Le patronat et les Pouvoirs Publics n'auront pas chômé -eux- dans la période et ont poursuivi leur politique de régression sociale.

Pour discuter de cette situation économique et sociale, pour examiner les perspectives d'action, pour débattre de l'outil syndical CGT, l'Union Locale CGT de Coulommiers appelle l'ensemble des militants et syndiqués disponibles à participer à son AG de rentrée le mardi 17 septembre 2013 à 17H00 l'UL

– LES POINTS SUIVANTS SERONT ABORDÉS --

* Présentation des nouveaux élus (es) et mandatée (es) CGT.

* Point sur le fonctionnement de notre UL.

* Présentation des comptes de l'UL.

* En fonctions de l'actualité, en lien avec l'activité revendicative, quelles actions et quelle campagne de syndicalisation à mettre en œuvre sur notre territoire.

* Propositions de date pour les formations syndicales (Accueil et niveau 1) organisées par l'UL en 2013 & 2014.

* La situation des entreprises et établissement de notre Région.

Nous sommes convaincus que toutes ces questions vous interpellent.

Nous terminerons cette Assemblée autour du pot de la FRATERNITÉ.

NOUS VOUS INVITONS DONC A VENIR NOMBREUX A CETTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENTRÉE

ET OUVERTE A TOUS(TES) LES SYNDIQUE(E)S CGT DE COULOMMIERS ET SA RÉGION

UL C.G.T de Coulommiers 10 bis Rue DE L'AITRE

Espace Lafayette 77120 COULOMMIERS
Téléphone : 01 64 03 54 85 ou le Mobile:06 73 34 65 02

Manifestation du 10 septembre 2013, une mobilisations appréciables

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La mobilisation de 370 000 salariés dans près de 200 rassemblements et manifestations d’aujourd’hui vient confirmer les sondages d’opinion de ces derniers jours pour exiger une autre réforme des retraites. Des milliers de grévistes et de manifestants ont affirmé que d’autres solutions sont possibles pour l’avenir. Augmenter les salaires, revoir les exonérations de cotisations sociales patronales et développer l’emploi… sont autant d’exigences à gagner pour financer notre système de retraite et de protection sociale

Pour la Seine-et-Marne, plus de 650 Camarades ont participés à la manifestation et des appels à débrayages dans de nombreuses entreprises

L'UL CGT de Coulommiers était présente

Le 18 septembre, le projet de loi sera examiné en Conseil des Ministres et le 7 octobre, ce sera à l’Assemblée.

Alors pétition et tracts en main, continuons et amplifions le mouvement.

 

 

POINT JURIDIQUE. CONCILIATION : NOUVELLES INDEMNITÉS FORFAITAIRES DE LICENCIEMENT

Lorsqu’un litige portant sur un licenciement est réglé devant le bureau de conciliation du conseil des prud’hommes saisi, une indemnité forfaitaire de rupture peut s’appliquer en fonction de l’ancienneté du salarié.

L’indemnité forfaitaire de conciliation ne peut être inférieure à un certain montant, fixé selon le barème suivant :

- pour une ancienneté inférieure à 2 ans : 2 mois de salaire,

- entre 2 ans et moins de 8 ans d’ancienneté : 4 mois de salaire,

- entre 8 ans et moins de 15 ans d’ancienneté : 8 mois de salaire,

- entre 15 ans et 25 ans d’ancienneté : 10 mois de salaire,

- pour une ancienneté supérieure à 25 ans : 14 mois de salaire.

Par ailleurs, les parties peuvent se mettre d’accord sur des montants d’indemnisation plus élevés.

Ces indemnités décidées pendant la phase de conciliation, mettent un terme au litige.

Ce nouveau barème de calcul est issu de la loi dite de « sécurisation de l’emploi » qui a été votée en juin dernier et qui est elle-même la déclinaison de l’Accord National Interprofessionnel (l’ANI). Il constitue un recul pour les salariés par rapport à ce que prévoyait la loi avant cette loi.

En effet, avant l’ANI, c’était le juge des prud’hommes qui décidait de l’indemnité à verser au travailleur lésé. Aujourd’hui, le montant est déjà contenu dans la loi.

La CGT et FO avaient dénoncé et continuent de dénoncer cette loi scélérate. On en voit concrètement les premières applications.

le mardi 10 septembre 2013, 370 000 manifestants dans 200 villes du pays !

Reportage dans le cortège francilien et premières réactions des dirigeants syndicaux.
Voir la vidéo en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/article40533.html

La mobilisation du 10 septembre 2013, approuvée par 56% des Français

Selon un sondage Harris Interactive pour LCP-Assemblée nationale publié hier à la veille du 10 septembre, une majorité de personnes interrogées déclare soutenir la mobilisation pour défendre les retraites.

Pour lire la suite cliquez ci-dessous
http://www.cgt.fr/56-des-Francais-approuvent-la.html

Rejoignez l’appel de 24 femmes :Retraites : les femmes demandent réparation !

Cet appel pourra être signé sur www.retraites2013.org

Quelque 24 responsables de la CGT, de la FSU, de l’Union syndicale Solidaires, et du CNDF, OLF, Fondation Copernic, Attac, Femmes égalité, etc. appellent « les femmes et les hommes de toutes générations à manifester le 10 septembre pour défendre l’égalité des droits » et lancent un appel que l’on peut signer en ligne.
Le gouvernement avait promis une réforme des retraites « basée sur l’équité »,
Pour lire la suite cliquez ci-dessous
http://www.cgt.fr/spip.php?page=imprimir_articulo&id_article=40531

Ces entreprises à la recherche de travailleurs gratuits

Certaines sociétés profitent des candidats qui cherchent à enrichir leur CV, en leur proposant du travail non rémunéré.

Les arguments des entreprises

Pour motiver les candidats, à s'intéresser à ce type de travail bénévole, lors des entretiens, les entreprises les comblent de propos solides.

Souvent, elles disent aux jeunes : "ce sera l'occasion de valoriser vos talents", "nous vous citerions dans notre communication", "nos moyens sont nuls mais nous devrions pouvoir donner une contrepartie au fil du temps", mais nous n'allons pas vous le cacher... ce sont des balivernes !
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://news.radins.com/actualites/ces-entreprises-arecherche-travailleurs-gratuits,5988.html

Voir aussi les Commentaires en bas de page )

Le 10 septembre 2013

La manifestation parisienne partira à 14H00

de la place de la République vers Nation.

Pour l'emploi, les salaires,

les services publics, et la retraite.

l'Union Locale des syndicats CGT

de Coulommiers et sa Région

APPELLE CHAQUE SYNDICAT SUR SON TERRITOIRE ET RETRAITES A PARTICIPER MASSIVEMENT

A LA MANIFESTATION NATIONALE UNITAIRE.

( L'hôpital, Arjo-Wiggins, Darche-Gros, Villeroy et Boch, Transgourmet, SAVER+, la FAPT, les territoriaux, KADH, l’AEDE, SODIFER…)

 

l’UL CGT de Coulommiers,

mettra un bus à votre disposition.

DEPART A 12H00 DEVANT LE CREDIT AGRICOLE

DE COULOMMIERS

Inscrivez-vous dés à présent auprès de l'UL, Télé: 01 64 03 54 85, 09 65 04 53 58, le mardi et jeudi de 13h45 à 18h15, E-MAIL: http://ulcgtcoulommiers77@wanadou.fr/

ou Patrick 06 73 34 65 02, Alain 06 18 85 64 71

Dans cette perspective, les camarades de l’union locale ont pris la décision de distribuer et faire pétitionner.

Sur les Marchés de Coulommiers, la Ferté S/Jouarre :

et la Ferté Gaucher : 

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Il y a trente ans, on obtenait la retraite à 60 ans sous un gouvernement de gauche.

Aujourd'hui, il est impensable et intolérable qu'un autre gouvernement de gauche organise un nouveau recul social

sur les retraites.

Après l'ANI adopté au mois de juin et dont certaines entreprises se sont déjà emparé pour licencier, après les non-augmentations du SMIC et les attaques contre les pensions de retraite tandis que de nouveaux cadeaux sont faits récemment au patronat (20 milliards) et aux banques (30 milliards),il est temps d'imposer au gouvernement et au parlement de refuser d’être aux ordres du patronat Déjà trop de reculs ont été enregistrés .

LA CRISE C'EST EUX ! LA SOLUTION C'EST NOUS !

TOUTES ET TOUS ENSEMBLE !

Et ils osent dire que nous coûtons trop cher ! 

Pourtant c’est nous qui, par notre travail, créons la richesse ! 

Alors oui, il est temps que les salariés mettent les pieds dans le plat

le 5 septembre 2013 ; meeting de rentrée de la CGT, aux Docks d’Aubervilliers,

A 11h00 les camarades de l'UL CGT de Coulommiers étaient prêt pour partir au meeting

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Intervention de Thierry Lepaon, Secrétaire général de la CGT

Non, n’en doutez pas, ce n’est pas un clone, c’est bien moi …, du moins je l’espère.

Heureusement, nous avons l’esprit critique et quelques lignes dans la presse sur la santé des uns ou des autres ne suffisent pas à faire douter.

Je me permets d’ajouter que ne suis même pas désolé d’en décevoir certains, surtout lorsque cela s’ajoute au plaisir d’être ensemble.

Alors bonjour à Aubervilliers et salut fraternel aux camarades d’Ile de France

Pour lire l'intervention Secrétaire général de la CGT

http://www.cgt.fr/Faisons-du-10-septembre-une.html

Retraites: 74% des Français non satisfaits de la réforme

Selon ce sondage, seuls 19% des Français se disent "plutôt satisfaits" du projet de réforme présenté le 27 août par le Premier ministre Jean-Marc Ayrault et 2% "très satisfaits", contre 39% de "plutôt pas satisfaits" et 35% de "pas du tout satisfaits", soit un total de 74% de mécontents, tandis que 5% ne se prononcent pas.

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http://www.lanouvellerepublique.fr/Toute-zone/Actualite/Economie-social/n/Contenus/Articles/2013/09/04/Retraites-74-des-Francais-non-satisfaits-de-la-reforme-1599691#