Sommaire
Page 1 Edito
Page 2 Orga - Vie Syndicale
Page 3 Agenda - Formation syndicale
Page 4 Des raisons d’espérer
Page 5 Meeting du 9 septembre
Page 6 USR 77 - Notre santé on y tient
Page 7 Educ’Action 77 - Victoire de la mobilisation !
Page 8 Pub Mutuelle Familiale
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Le palmarès 2015 des salaires des patrons : encore de belles augmentations

+21%, +72%, et même +170% ! Certains P-DG du CAC 40 ont vu leur fiche de paie s'envoler l'an dernier..
Pour la deuxième année consécutive, le mieux payé des patrons du CAC 40 est pour l'instant… Christopher Viehbacher ! L'ex-P-DG de Sanofi a beau avoir été remercié en octobre dernier, il n'est pas parti les mains vides. En plus de son indemnité de départ de 2,96 millions d'euros, il a empoché 8,26 millions au titre des 10 mois passés à la tête du groupe en 2014. Ce qu'un smicard peut espérer en quatre siècles :   476 ans précisément !
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Emmanuel Macron fustige les 35 heures devant les patrons du Medef

Voilà une petite phrase qui va faire réagir à La Rochelle, où s'ouvre l'université d'été du PS, vendredi 28 août. La veille, Emmanuel Macron a fustigé les 35 heures, lors d'un discours de clôture de l'université d'été du Medef. "La gauche a cru que la France pouvait aller mieux en travaillant moins, c’était des fausses idées", a déclaré le ministre de l’Économie.
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Ex salariés de Fralib :1336, symbole de la victoire de Scop TI

Les ex-salariés de Fralib, devenus ScopTIstes, recevront dans leur usine vendredi 28 août au matin Philippe Martinez, Secrétaire Général de la CGT, pour honorer le lancement de la production d’une nouvelle marque de thés et d’infusions, 1336.
1336, comme le nombre de jours de lutte qu’il aura fallu aux 182 salariés de l’ex usine Éléphant contre la direction du groupe Unilever. Durant ces trois ans et demi, toutes les structures de la CGT ont pris part à la bataille pour la sauvegarde des emplois dans la région et contre la délocalisation de cette production des infusions fabriquées en Provence depuis plus de 150 ans. Depuis l’échec de trois Plans de Sauvegarde de l’Emploi et la signature de l’accord avec la direction d’Unilever en mai dernier, les salariés ont monté leur Scop.

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Pierre Gattaz président du MEDF, en appelle au courage de Hollande et de Valls

François Hollande et Manuel Valls doivent avoir le courage de réformer la France "dans les six à neuf mois", avant que la campagne présidentielle bloque tout ou que la prochaine tempête économique frappe, a déclaré mercredi Pierre Gattaz.
En ouvrant l'université d'été du Medef, le président de la première organisation patronale française a reconnu que "les choses se font aujourd'hui un petit peu" avec la baisse des prélèvements organisée par le Crédit d'impôt compétitivité emploi et le Pacte de responsabilité, dont Manuel Valls vient de confirmer l'ampleur.

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Les hausses de taxes qui guettent les Français en 2016

Si François Hollande a promis une nouvelle baisse d'impôts en 2016, cela n'empêchera pas certaines taxes de continuer à augmenter. 

La pause fiscale, c'est maintenant ! Du moins à en croire les déclarations de François Hollande, qui a promis une nouvelle baisse des impôts pour les ménages en 2016. La forme et l'ampleur de cette mesure devraient être dévoilées à l'occasion de la présentation du projet de loi de Finances, fin septembre. Mais l'année prochaine ne réservera pas que des bonnes surprises au contribuable : en parallèle, plusieurs taxes sont en effet amenées à augmenter de nouveau.

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COMMENT FONCTIONNE LA NOUVELLE DÉLÉGATION UNIQUE

REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL : La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi (JO du 18 août 2015) permet désormais aux entreprises de moins de 300 salariés, sur décision unilatérale de l’employeur, de mettre en place une délégation unique du personnel (DUP) en y incluant le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Second article de notre série consacrée à cette DUP nouvelle formule consacré à son fonctionnement qui s’apparente fort à une fusion des instances.

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CPAM de Bayonne ; Débrayage toutes les semaines depuis le 24 mars

Les salariés de la CPAM de Bayonne sont en lutte avec le syndicat CGT depuis plusieurs mois, pour obtenir des embauches pérennes, des augmentations de salaires et la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Commencés le 24 mars dernier, les différents débrayages, au nombre de 19 depuis le début du mouvement ont rassemblé en moyenne près de 40% du personnel. Depuis cinq mois, ils quittent leur poste durant 55 minutes pour se réunir en assemblée générale devant la CPAM. Un nouveau débrayage voté lors de la grève du 18 août, est fixé au jeudi 27 août.

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Attention, travailler trop peut tuer

AVC, infarctus, alcoolisme, burn-out... Les journées de travail à rallonge peuvent nuire à notre santé bien plus qu'on l'imagine. C'est ce que montrent de nombreuses études médicales, dont la dernière en date publiée par The Lancet. Mais le code du Travail prévoit-il des garde-fous ?

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La moitié des salariés font plus de 35 heures

Plus de la moitié des salariés dépassent les 35 heures hebdomadaires et près de 10 % effectuent plus de 50 heures. Deux résultats issus de nouvelles exploitations de l’enquête Conditions de travail 2013 menée par les services statistiques du ministère.

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