8 octobre 2015

Les femmes, trésor caché de croissance


Selon une étude, améliorer l’égalité entre hommes et femmes apporterait quelque 12.000 milliards à la croissance mondiale.

Alors que quasi partout dans le monde la croissance piétine et que tout un chacun cherche des moyens pour la booster, la solution est à portée de main, affirme un rapport publié par McKinsey Global Institutes décortiqué par le Washington Post. Elle tient en un mot : les femmes qui, si elles avaient un rôle égal à celui des hommes, pourraient apporter à l’économie mondiale quelque 28.000 milliards de dollars en 2025, soit le quart du produit intérieur brut mondial ! Concrètement, cela reviendrait à ajouter deux États, l’un de la taille des États-Unis et l’autre de la Chine, à l’économie mondiale.
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7 octobre 2015

Clip CGT : Jeudi 8 octobre 2015, mobilisation interprofessionnelle, grève et manifestation unitaire!


“Pour la défense de nos  droits et de nos vies”
Cédant aux pressions des puissances financières, au MEDEF, aux injonctions de Bruxelles, le gouvernement déroule une politique qui remet en cause notre modèle social assis sur l’égalité, la justice et la solidarité.
POUR VOIR LE CLIP DE LA C.G.T. cliquez  ICI

Appel  CGT,  FSU, Solidaires, UNEF, UNL 

Jeunes, travailleurs dans ou hors de l’emploi, retraités,


Défendons emplois, salaires et protection sociale!

l'Union Locale CGT de Coulommiers

Organise un déplacement collectifs

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La banque, l’évasion fiscale et le blanchiment


L’enquête sur le Crédit mutuel, dont la diffusion sur Canal+ a été censurée par Vincent Bolloré, est diffusé par France 3.
Si, au dernier moment, Canal+ ne se lance pas dans des chicanes juridiques sous forme de référé, le documentaire Évasion fiscale, une affaire française, censuré en mai par la chaîne cryptée, sera diffusé mercredi 7 octobre sur France 3 dans le cadre du magazine «  Pièces à conviction  », sous le titre Évasion fiscale, enquête sur le Crédit mutuel.
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6 octobre 2015

Air France « Toutes les violences se condamnent ! »


Alors que la direction vient d’annoncer un nouveau plan désastreux pour l’emploi -près de 3 000 postes seront supprimés dans les deux prochaines années-, des actes de violence ont été commis contre certains dirigeants d’Air France, à l’issue du Comité central d’entreprise du 5 octobre 2015. La majorité des syndicats de la compagnie aérienne a de suite dénoncé ces agissements dans un communiqué commun, en rappelant que « seul un projet industriel fondé sur un développement fédérateur et ambitieux pourra susciter l’adhésion de l’ensemble des salariés d’Air France ».
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LA SÉCURITÉ SOCIALE : Un travail de sape au profit du privé !


Cette année a lieu la commémoration des 70 ans de la Sécurité Sociale. La ministre de la Santé Marysol Touraine a rendu hommage à « ce trésor national », tout en prétendant « adapter la sécurité sociale aux défis du 21eme siècle ». Sans aucun doute la poursuite de sa politique d’adaptation et de soumission aux desiderata du patronat. Le vrai défi, celui auquel doit se confronter le mouvement ouvrier, c’est la défense de la Sécurité Sociale, sa reconquête, son développement. En clair, la mobilisation contre ce gouvernement et tous les fossoyeurs de la Sécurité Sociale .
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5 octobre 2015

Le 16 octobre, tous à Annecy pour défendre notre collègue (appel CGT-CNT-SUD-FSU-FO)


Le 16 octobre 2015, tous ensemble à Annecy pour défendre l’inspection du travail, notre collègues, et les droits des salariés dans les entreprises !
Le 5 juin 2015 à l’appel des organisations syndicales du ministère du Travail et des Unions Locales de syndicats de salariés, plus de 500 personnes se sont rassemblées à Annecy pour soutenir notre collègue inspectrice du travail de Haute Savoie, mise en cause par l’entreprise TEFAL pour recel et violation du secret professionnel.
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Assurance chômage : Le Conseil d’État confirme le besoin d’une autre négociation


Le Conseil d’Etat vient d’annoncer l’annulation de l’agrément par l’ancien ministre du Travail, François Rebsamen, de la convention Unedic du 14 mai 2014, issue de l’accord du 22 mars 2014 et en vigueur depuis le 1er juillet 2014.
Suivant l’avis du rapporteur public, le Conseil d’État considère comme illégaux :
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Sommaire

Page 1 Edito
Page 2 Orga - Vie Syndicale
Pages 3 et 4 Tract UD Interpro — 8 octobre 2015
Encart Comité Général de l’UD CGT 77

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Rupture conventionnelle : le vice du consentement ; relève de l’appréciation souveraine des juges du fond


Le succès de la rupture conventionnelle ne se dément pas avec 1,8 million de conventions de rupture conventionnelle signées depuis 2008. L’analyse de la jurisprudence permet de constater que les juges sont réticents à annuler les conventions intervenues ce qui renforce l’objectif de sécurisation juridique de ce mode de rupture du contrat de travail.
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Comment se calcule l’indemnité de rupture conventionnelle ?


L’indemnité de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieure au montant de l’indemnité légale de licenciement ou de l’indemnité de licenciement prévue par la convention collective si elle est applicable et si elle est plus avantageuse pour le salarié (pour plus de détail, se référer à la rubrique « qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? »).
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Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...