Le "Partenariat transatlantique de commerce et d’investissement"

 Plus connu sous le nom de TAFTA est un projet de traité entre les États-Unis et l’Europe. Son but : créer un grand marché transatlantique. Mais ses effets potentiels vont bien plus loin que la simple ouverture d’une nouvelle boutique mondiale...

L’Europe, 800 millions de consommateurs pour un marché qui représente plus de 25% du produit intérieur brut mondial :

"119 milliards d'euros en plus dans l'économie européenne et plus de 100 milliards dans l'économie mondiale, voilà les promesses affichées par les défenseurs de TAFTA. Les exportations de l'Europe grimperaient de 6% et celles des États-Unis de 8%" :

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Tafta (Transatlantic Free Trade agreement) 

Faisons de l’égalité une réalité !

En 2016, alors que les femmes sont plus diplômées que les hommes, que 6 lois successives et de nombreux accords ont affirmé le principe de l’égalité salariale, il y a toujours 27 % d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Alors que l’accès à l’emploi est un moyen d’émancipation et d’autonomie déterminant pour les femmes, seules 66 % d’entre elles sont en emploi, contre 75 % pour les hommes.

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Philippe Martinez sur Europe 1

"Il faut retirer ce projet de loi inacceptable"

mercredi 2 mars 2016 , par Alessandro Vitagliano

Le secrétaire général de la CGT Philippe Martinez, invité de Jean-Marc Morandini sur Europe 1, appelle au retrait de la loi El Khomri et à discuter de nouvelles propositions.

Philippe Martinez (CGT) : "Il faut retirer ce... par Europe1fr

Manifestation mercredi 9 mars 2016 : Tous/toutes dans la rue contre la loi,de la Ministre du travail El Komri, c’est la loi de trop !

RENDEZ-VOUS A à 12h30

Devant le MEDEF - Avenue Bosquet - Métro école militaire. . En direction du Ministère du Travail - Rue de Grenelle,

puis RÉPUBLIQUE à 14 HEURES.

l'Union Locale C.G.T de Coulommiers

organise un déplacement collectifs

Rendez-vous devant l'Union Locale CGT de Coulommiers, sur le Parking De l’Aître

pour un départ “impératif “ à 9h15 pour Meaux et départ en bus devant la Cité Administrative de Meaux à 10h00, pour Paris

Prendre contact avec l'UL CGT de Coulommiers

10 bis Rue DE L'AITRE - Espace Lafayette

77120 COULOMMIERS

Inscrivez-vous dés à présent auprès de l'UL,

Télé: 01 64 03 54 85, 09 65 04 53 58,

le mardi et jeudi de 13h45 à 18h15,

E-MAIL: http://ulcgtcoulommiers77@wanadou.fr/

Ou, Patrick 06 73 34 65 02,

Pierre 06 70 33 73 34, Michel 06 31 53 89 33,

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Formation 500 000 chômeurs : Des lendemains qui déchantent !

Le président de la république a annoncé lors de ses vœux 2016 le lancement de son troisième plan de formation des chômeurs. Celui-ci vise à « accompagner 500 000 demandeurs d’emploi vers les métiers de demain ».

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L’accueil des usagers de la CAF dans les Centres des Finances publiques : "Vers l’abandon d’un modèle social protecteur"

Le 1er janvier 2016 la prime d’activité a remplacé le RSA activité (aide sociale créée en 2009 attribuée par la CAF sous conditions) et la PPE (crédit d’impôt attribué sous conditions d’activité et de ressources sous contrôle de la Direction Générale des Finances Publiques).
Pour le RSA Activité, le bilan était mitigé. Aménagement du RMI Revenu Minimum d’Insertion, il n’a bénéficié au bout du compte qu’à 700 000 personnes pour un montant moyen de 176 euros. Cette prestation était notoirement sous utilisée avec à peine un tiers des bénéficiaires qui en faisaient la demande.

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En 2014, Mr Gattaz président du MEDEF, a fait passer les impôts de sa société de 25 à 3%

Le président du MEDEF se fait épingler sur l'ampleur de l'optimisation fiscale de Radiall, son entreprise qui bénéficie pourtant de 876.000 euros au titre du CICE.

Habitué à donner des leçons et des mises en gardes au gouvernement - bien souvent pour dénoncer le coût du travail -, Pierre Gattaz, président du Medef, se fait à son tour épingler.

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Report de la présentation de loi « El Khomri » : Un premier recul du gouvernement

L’annonce par Manuel Valls du report de la présentation du projet de loi « El Khomri » en conseil des ministres, est un 1er recul à mettre à l’actif de la mobilisation montante.

Le gouvernement doit prendre en considération les revendications qui s’expriment dans les entreprises, les services sur les questions de salaires, d’emploi, de conditions de travail ainsi que le rejet massif du projet de loi code du travail.

Il doit maintenant annoncer son retrait et ouvrir une phase de négociations réelles avec les représentants syndicaux et les organisations de jeunesse pour élaborer un code du travail protecteur. La CGT a des propositions concrètes en ce sens, et poursuit ses échanges intersyndicaux pour la construction de nouveaux droits.

La CGT propose aux salariés, la semaine du 7 au 11 mars des initiatives multiples dans les entreprises et le 9 mars de participer aux rassemblements et manifestations unitaires en construction.

Fin mars, elle appelle avec d’autres organisations syndicales et organisations de jeunesse, les salariés à une journée de mobilisation convergente, nationale sur les revendications, pour le retrait du projet El Khomri, pour un code du travail du 21ème siècle !

Montreuil, le 29 février 2016

MANIFESTER : BIENTÔT UN DÉLIT ?

«C'était un rassemblement calme et paisible, totalement pacifique », se souvient Arnaud Antoine, de l'union départementale CGT du Haut-Rhin.

Ce cheminot avait obtenu l'autorisation officielle de la sous préfecture de se réunir lundi, pour « marquer le coup » concernant la venue de Manuel Valls et des ministres El Khomri et Macron à Mulhouse. Un appel signé par la CGT, la CFTC, le Mouvement des chômeurs et précaires.

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Licenciements Le plan social à la DCNS, contesté par les syndicats, se précise.

Le plan social à la DCNS, spécialiste de l'industrie navale de défense, sera soumis ce vendredi pour avis au comité central d'entreprise. Ce plan prévoit environ 500 suppressions de postes entre 2016 et 2017, ainsi que des transferts et des mutations. Le projet a été revu à la baisse, la saignée dans les effectifs représentait initialement un milliers de personnes, à la suite du lancement en juillet 2015 des négociations sur « un accord global » de performance. Les effectifs avaient déjà diminué en 2015, passant de 13 130 à 12 771 dans l'entreprise, détenue par l'état à 65 % et par Thales. Avec ces 500 suppressions à venir, les syndicats font valoir les possibles risques industriels. « Quand bien même le chiffre diminue, nous, on est contre le principe même de déflation des effectifs », a martelé Laurent Hébert, de la CGT. La CFDT s'est aussi prononcée « contre ce plan de restructuration qui reste une mauvaise solution pour l'entreprise ».