La CGT et Solidaires snobent le pot de départ de… Myriam El Khomri

Les ministres aussi font des pots de départ. Et, comme en entreprise, certains invités choisissent.    Cécile Gondard-Lalanne et Éric Beynel, les deux responsables du syndicat Solidaires (SUD), ont sèchement décliné mardi l'invitation de Myriam El Khomri, qui leur proposait de « partager un moment convivial, à l'occasion de la fin du quinquennat, le mercredi 10 mai à 19 heures ». Par cette fin de non-recevoir, la « petite » centrale contestataire veut marquer son mécontentement après un quinquennat qui, selon elle, « a conduit à l'exaspération sociale et au renforcement de l'extrême droite », et ce notamment à cause de la loi… El Khomri en 2016.

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Les agents de la Sécurité Sociale soumis au chronomètre

Entretien avec le sociologue Pascal Martin qui a enquêté dans plusieurs centres d’accueil de la Sécurité sociale où sont reçus les demandeurs de la couverture médicale universelle.

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Le temps partiel progresse et reste très féminin

Près d’un emploi sur cinq est à temps partiel aujourd’hui. L’essor de ce type de contrat de travail a été rapide: en 1983, il ne représentait qu’un emploi sur dix et à la fin des années 60, un sur vingt. Si depuis les années 2000, il se stabilise chez les femmes, il croît encore chez les hommes. Il faut dire que ces messieurs ont du retard : selon une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), l’organe statistique du ministère du Travail, huit travailleurs à temps partiel sur dix son des femmes.

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Abrogation totale de la loi El Khomri ! À bas les ordonnances Macron !

La loi El Khomri a été imposée en août 2016
par le coup de force du 49.3
Elle était pourtant rejetée et haïe par l’immense majorité des salariés et de la population.
Déjà plus de 1915 signataires sur le site "change.org" !
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Et si on fichait un peu la paix au code du travail ?

    Depuis des années on nous rebat les oreilles avec le poids excessif du code du travail (qui ne comprend pas seulement la loi mais aussi toute la jurisprudence correspondante). Et cela ne devrait pas s’améliorer au cours des prochaines semaines avec notre nouveau président. Pourtant ce n’est pas le plus volumineux des codes juridiques français. Et le fait que le code du tourisme soit nettement moins important que lui ne paraît guère étonnant.

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Les cinq dossiers les plus chauds d’Emmanuel Macron

La nomination du prochain gouvernement donnera une indication sur la façon dont le nouveau président de la République compte traiter les dossiers les plus délicats de son quinquennat à venir. En fonction des personnes choisies, on saura s’il privilégie des hommes et des femmes intransigeants ou de compromis. Car en dehors de sa capacité à convaincre ou non nos partenaires de redonner du souffle au projet européen, un énorme sujet – mais pour aller où ?– cinq mesures économiques importantes de son programme sont loin de faire consensus. De quoi rapidement mesurer le doigté politique du président.

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Niche fiscale: Le fisc condamné à verser plus de 315 millions d’euros à Vivendi

IMPOTS :  Le fisc a été condamné à rétrocéder plus de 315 millions d'euros au géant des médias Vivendi dans le cadre d'un litige portant sur une niche fiscale...

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Veolia s'offre la plage de la Baule, une privatisation inédite et décriée

Le groupe Veolia a signé avec l'Etat un contrat pour gérer la plage de la Baule et ses 35 restaurants. Les propriétaires s'alarment: leurs loyers vont augmenter de 57%.

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Cap Gemini : les salariés s’invitent au banquet

Financiarisation : Mercredi 10 mai. Cap Gemini, entendait fêter dignement la santé florissante de l’ex-petite start-up grenobloise. La CGT s’était invitée à la fête pour dénoncer la toute-puissance de la financiarisation de l’économie au détriment de l’emploi, des salaires et des investissements.

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Sur les cendres de PSA, l’industrie du futur

Relancer l’activité industrielle, cet objectif n’est pas qu’un slogan de la campagne actuellement menée par la CGT. En Seine-Saint-Denis, c’est même un projet très abouti porté à bras-le-corps par la CGT 93, l’Urif-CGT, l’Union interfédérale des transports CGT (l’UIT-CGT), les cheminots CGT et la métallurgie CGT. .

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