14 septembre 2015

Mobilisons-nous : La municipalité organise la fermeture de la Bourse locale du travail


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Signez la
 Pétition 
 contre
 la fermeture de
 la Bourse
 du travail







Ayant pris connaissance de l’amputation des deux tiers de la subvention versée à
la Bourse du travail, lors du conseil municipal du 8 avril 2015.

Prenant en compte que les discussions entre Monsieur le Maire et les organisations syndicales présentes dans la Bourse CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE‐CGC﴿ n’ont à ce jour pas abouti.
En conséquence, la Bourse se verrait dans l’incapacité de fonctionner dès le début du mois de septembre 2015 et entraînerait le licenciement de la femme de ménage et du régisseur.
Cette décision est en complète contradiction avec les traditions existantes dans la ville de Bobigny depuis près de 50 ans !
La Bourse reçoit, par l’intermédiaire des organisations syndicales qui y sont logées,plus d’une centaine de salariée﴿s, chômeureuse﴿s par semaine.
La fermeture de la bourse aboutirait à priver de toute aide, défense, conseil juridique, intervention auprès des administrations ou des entreprises les travailleurs et habitants de Bobigny à un moment où la précarité et le chômage ravage notre société.
En conséquence, nous exigeons :

  • le versement par la municipalité de l’intégralité de la subvention pour 2015 – soit 54 41 8 euros, montant inchangé depuis l’installation de la Bourse dans l’immeuble Maurice Nilès en 2002.
  • La pérennisation de la subvention pour les années à venir, afin que les habitants et salariée﴿s travaillant sur la ville et sa Région disposent de ce lieu pour faire valoir leur droit.
 Signez la Pétition contre la fermeture de la Bourse du travail
                                
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La Sécurité Sociale a 70 ans. Un acquis historique en péril


Les commémorations officielles des 70 ans de la sécurité sociale ont débuté en mai. La ministre de la Santé Marysol Touraine a rendu hommage à « ce trésor national », tout en prétendant « adapter la sécurité sociale aux défis du 21e siècle ». Sans aucun doute la poursuite de sa politique d’adaptation et de soumission aux desiderata du patronat.
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Fichage généralisé des employés de France Télévisions


Le Canard Enchaîné révèle dans son édition du mercredi 9 septembre que le fichage des employés de France Télévisions concerne tous les employé de France TV et pas que la rédaction de France 3 Auvergne, d’où la dénonciation est partie.
Après avoir nié l’existence d’un fichage secret des employés, la nouvelle directrice Delphine Ernotte a reconnu que le dispositif existait.
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Les pauvres fraudent dix fois moins que les riches"

Dans les idées reçues distillées à longueur de médias de masses (TF1 et consort...) il y a celle qui consiste à stigmatiser les pauvres qui s'engraissent avec des prestations sociales indues... rappelons-le, la vraie fraude sociale, c'est celle des riches.
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GRANDS MAGASINS PARISIENS: Karl GHAZI, le syndicaliste pire cauchemar du patronat


Il n’est pas connu du grand public mais il est craint de tous les patrons des grands magasins parisiens. Karl Ghazi, 48 ans est le leader du Clic P, cette intersyndicale qui s’oppose systématiquement à toute ouverture des magasins le dimanche et la nuit. Son tableau de chasse est bien rempli: d’Uniclo à Apple Store en passant par Monoprix et évidemment le Sephora des Champs Elysées. Il dit n’avoir "jamais perdu au tribunal".
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Une première lecture des 44 propositions du rapport Combrexelle


Plus de plancher pour les salaires, plus de plafond pour la durée du travail, plus de règles contraignantes en hygiène et en sécurité, plus de sanctions pour les patrons délinquants, tels sont les objectifs. Le moyen c’est de renverser la hiérarchie des normes :
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13 septembre 2015

La mise en œuvre du PassNavigo à « tarif unique » est effective depuis le 1er septembre 2015.

Cette revendication de la C.G.T. Ile de France depuis 2007, reprise dans le programme de la majorité au Conseil Régional, va permettre à la grande majorité des franciliens de se déplacer sur tout le territoire de la région à un moindre coût. En effet, 3,6 millions de franciliens sont concernés par la diminution de leur abonnement, quand à l’inverse 400 000 le voient augmenter.
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PHOTOS ET ALLOCUTION DE PHILIPPE MARTINEZ,

Du Meeting inter-régional de rentrée de la C.G.T. du mercredi 9 septembre 2015. de 14 à 17h. Dans la Salle de la Mutualité à Paris avec les Comités régionaux Île-de-France.
Pour voir les photos et lire l'allocution de Philippe Martinez,
  
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12 septembre 2015

Pour la justice européenne : les trajets «domicile-client» sont déjà du temps de travail


C’est une première qui pourrait entraîner une avalanche de conséquences partout dans l’Union Européenne (UE). La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a jugé ce jeudi que les déplacements en début et fin de journée d’un employé itinérant constituent du temps de travail.
Cette décision devrait provoquer, des changements pour les salariés concernés et leurs employeurs.

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Smart Hambach : travailler plus pour gagner moins

Test en vraie grandeur pour les démolisseurs du Code du travail, les salariéEs de l’usine automobile SMART en Moselle sont « consultéEs » pour savoir s’ils/elles sont d’accord pour travailler 39 heures, payées 37. Au final, le chantage au maintien de l’emploi n’est accepté que par 39% des ouvriers sur 367 mais par 74 % des 385 cadres.

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Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...