Entretien avec le sociologue Pascal Martin qui a enquêté dans plusieurs centres d’accueil de la Sécurité sociale où sont reçus les demandeurs de la couverture médicale universelle.
ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
17 mai 2017
Les agents de la Sécurité Sociale soumis au chronomètre
Entretien avec le sociologue Pascal Martin qui a enquêté dans plusieurs centres d’accueil de la Sécurité sociale où sont reçus les demandeurs de la couverture médicale universelle.
15 mai 2017
Le temps partiel progresse et reste très féminin
Près d’un emploi sur cinq est à temps partiel aujourd’hui. L’essor de ce type de contrat de travail a été rapide: en 1983, il ne représentait qu’un emploi sur dix et à la fin des années 60, un sur vingt. Si depuis les années 2000, il se stabilise chez les femmes, il croît encore chez les hommes. Il faut dire que ces messieurs ont du retard : selon une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), l’organe statistique du ministère du Travail, huit travailleurs à temps partiel sur dix son des femmes.
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Abrogation totale de la loi El Khomri ! À bas les ordonnances Macron !
La loi El Khomri a été imposée en août 2016
par le coup de force du 49.3
Elle était pourtant rejetée et haïe par l’immense majorité des salariés et de la population.
Déjà plus de 1915 signataires sur le site "change.org" !
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14 mai 2017
Et si on fichait un peu la paix au code du travail ?
Depuis des années on nous rebat les oreilles avec le poids excessif du code du travail (qui ne comprend pas seulement la loi mais aussi toute la jurisprudence correspondante). Et cela ne devrait pas s’améliorer au cours des prochaines semaines avec notre nouveau président. Pourtant ce n’est pas le plus volumineux des codes juridiques français. Et le fait que le code du tourisme soit nettement moins important que lui ne paraît guère étonnant.
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Les cinq dossiers les plus chauds d’Emmanuel Macron
La nomination du prochain gouvernement donnera une indication sur la façon dont le nouveau président de la République compte traiter les dossiers les plus délicats de son quinquennat à venir. En fonction des personnes choisies, on saura s’il privilégie des hommes et des femmes intransigeants ou de compromis. Car en dehors de sa capacité à convaincre ou non nos partenaires de redonner du souffle au projet européen, un énorme sujet – mais pour aller où ?– cinq mesures économiques importantes de son programme sont loin de faire consensus. De quoi rapidement mesurer le doigté politique du président.
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13 mai 2017
Niche fiscale: Le fisc condamné à verser plus de 315 millions d’euros à Vivendi
IMPOTS : Le fisc a été condamné à rétrocéder plus de 315 millions d'euros au géant des médias Vivendi dans le cadre d'un litige portant sur une niche fiscale...
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Veolia s'offre la plage de la Baule, une privatisation inédite et décriée
Le groupe Veolia a signé avec l'Etat un contrat pour gérer la plage de la Baule et ses 35 restaurants. Les propriétaires s'alarment: leurs loyers vont augmenter de 57%.
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Cap Gemini : les salariés s’invitent au banquet
Financiarisation : Mercredi 10 mai. Cap Gemini, entendait fêter dignement la santé florissante de l’ex-petite start-up grenobloise. La CGT s’était invitée à la fête pour dénoncer la toute-puissance de la financiarisation de l’économie au détriment de l’emploi, des salaires et des investissements.
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Sur les cendres de PSA, l’industrie du futur
Relancer l’activité industrielle, cet objectif n’est pas qu’un slogan de la campagne actuellement menée par la CGT. En Seine-Saint-Denis, c’est même un projet très abouti porté à bras-le-corps par la CGT 93, l’Urif-CGT, l’Union interfédérale des transports CGT (l’UIT-CGT), les cheminots CGT et la métallurgie CGT. .
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Réindustrialisation : La CGT force de propositions avec l’hydrogène dans le bassin de Lacq
Le 4 mai dernier, dans les Pyrénées-Atlantiques (64) se tenait à l’Union Locale de la CGT de Mourenx une nouvelle réunion rassemblant des membres des comités d’entreprises du bassin et des acteurs publics au sujet des projets de maintien de l’emploi industriel. Car à la CGT de Mourenx on réfléchit depuis 2008 maintenant à la façon de répondre au déclin du gisement de gaz dans ce bassin composé de 4 plates-formes Seveso II et de 7 pôles industriels, générant 7 600 emplois directs et indirects. Parmi les trois activités structurantes du bassin de Lacq : le pôle chimique, le pôle carbone et le pôle énergie.
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